述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局专篇)

述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局
专篇)
目录
1.
党委书记、局长 2020 年度述德述职述廉报告 2
2.党委委员、副局长 2020 年度述德述职述廉报告........6
3.副局长 2020 年度述德述职述廉报告.......................9
4.环境监测中心站站长年度述德述职述廉报告............13
5.生态环境保护综合行政执法支队支队长 2020 年度述德
述职述廉报告..............................................................17
6.生态环境局调研员 2020 年度述德述职述廉报告......20
党委书记、局长 2020 年度述德述职述廉报告
一年来,在市委、市政府的正确领导下,紧密团结班子成
员和广大干部职工,坚守生态和发展两条底线,认真落实各项
目标任务,全市生态环境质量持续稳中向好,人民群众生态环
境获得感和幸福感显著提升。现将工作情况报告如下:
一、合心合力合拍,撰写队伍建设新文章。
一是在班子建设上:抓思想建设。按照市委关于开展第二
批“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排,对标“守初心、
担使命、找差距、抓落实”的总要求,坚持抓思想认识到位、
抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,充分借
鉴运用第一批主题教育成功经验,以彻底的自我革命精神解决
违背初心和使命的各种问题,实现了理论学习有收获、思想政
治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表
率的目标。借势“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,全年
共组织党委中心组理论学习会 xx 次,理论学习专题研讨会 x
次、专题座谈会 x次、集中培训党支部书记 x次;党委书记上
党课 x次、党委委员上党课 x次、基层党支部书记上党课 xx
次。抓民主集中。制定《xx 市生态环境局党委议事规则》、
《xx 市生态环境局“三重一大”工作制度》等制度,坚持民
主集中制,推进科学民主决策,优化班子运行机制,增强整体
合力。平时工作中,注重开展沟通谈心。做到小事多通气、大
事多商量,处理好“集体”到“整体”的关系。全年共召开
xx 次党委会、xx 次局长办公会,议定事项 xxx 余项。二是在
队伍建设上:贯彻落实选人用人政策法规。认真抓好 xxxx 年
新修订《党政领导干部选拔任用条例》学习贯彻工作。结合今
年新开展的公务员职务与职级并行工作,在全体干部职工中做
好相关政策解读,确保职务与职级选拔任用工作平稳推进。在
全局营造了事业为上、人岗相适、人事相宜的选人用人导向,
逐步形成了风清气正的政治生态。提高选人用人工作的整体水
平。xxxx 年以来,根据不同岗位需求,拓展选拔范围和渠道,
选拔、转任xx 名局机关和分局科级领导干部;完成局机关、
支队、应急中心、辐射监理站、机管中心以及监测站共计xx
名一级主任科员、xx 名三级主任科员及xx 名四级主任科员的
任职工作;通过人博会、公开招聘、遴选、军转安置、调动等
方式积极引进xx 名人员。
二、筑牢扎牢捆牢,实现制度建设新起点。
一是立足职责定位抓落实,强化履职尽责。以机制改革为
契机,以拟定职责定位为抓手,x月份起,在省委、市委组织
部的指导下,从规范“两要点两清单”入手,进一步规范了单
位职责要点、岗位职责要点,再次明确了“底线清单”。通过
市局、分局“三定方案”的修订和“两要点两清单”的深入推
进,进一步厘清了单位和个人岗位职责。二是立足制度约束抓
行为,强化忠诚担当。一年来,自我局组建以来,狠抓制度建
设,强化制度笼子,经党委安排相关牵头处室制定、完善了包
摘要:
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述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局专篇)目录1.党委书记、局长2020年度述德述职述廉报告22.党委委员、副局长2020年度述德述职述廉报告........63.副局长2020年度述德述职述廉报告.......................94.环境监测中心站站长年度述德述职述廉报告............135.生态环境保护综合行政执法支队支队长2020年度述德述职述廉报告..............................................................176.生态环境局调研员2020年度述德述职述廉报告......20党委书记、局长2020...
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作者:老班长
分类:汇报报告
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时间:2024-03-11