述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局专篇)

3.0 老班长 2024-03-11 484 99+ 36.66KB 30 页 2稿币
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述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局
专篇)
目录
1.
党委书记、局长 2020 年度述德述职述廉报告 2
2.党委委员、副局长 2020 年度述德述职述廉报告........6
3.副局长 2020 年度述德述职述廉报告.......................9
4.环境监测中心站站长年度述德述职述廉报告............13
5.态环境保护综合行政执法支队支队长 2020 度述德
述职述廉报告..............................................................17
6.生态环境局调研员 2020 年度述德述职述廉报告......20
党委书记、局长 2020 年度述德述职述廉报告
一年来,在市委、市政府的正确领导下,紧密团结班子成
员和广大干部职工,坚守生态和发展两条底线,认真落实各项
目标任务,全市生态环境质量持续稳中向好,人民群众生态环
境获得感和幸福感显著提升。现将工作情况报告如下:
一、合心合力合拍,撰写队伍建设新文章。
一是在班子建设上:抓思想建设。按照市委关于开展第二
批“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排,对标“守初心、
担使命、找差距、抓落实”的总要求,坚持抓思想认识到位、
抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,充分借
鉴运用第一批主题教育成功经验,以彻底的自我革命精神解决
违背初心和使命的各种问题,实现了理论学习有收获、思想政
治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表
率的目标。借势“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,全年
xx x
次、专题座谈会 x次、集中培训党支部书记 x次;党委书记上
x次、党委委员上党课 x次、基层党支部书记上党课 xx
次。抓民主集中。制定《xx 市生态环境局党委议事规则》、
xx 市生态环境局“三重一大”工作制度》等制度,坚持民
主集中制,推进科学民主决策,优化班子运行机制,增强整体
合力。平时工作中,注重开展沟通谈心。做到小事多通气、大
事多商量,理好“集体”到“整体”的关。全年共
xx xx xxx
队伍建设上:彻落实人用人政策法规。认真抓好 xxxx
修订《党政领导干部选拔任用条》学习彻工作。结合
年新开展的务员职务级并行工作,在全体干部职工中做
关政策解,确保职务级选拔任用工作平稳推进。在
全局营造事业为上、人岗相适、人事相宜人用人导向,
逐步形成了清气正的政治生态。高选人用人工作的整体
xxxx 年以来,选拔范围
xx
支队、中心、监理站、机中心以监测站共xx
任科xx 任科xx 主任
任职工作;通会、招聘遴选军转、调
方式积极引xx 人员。
二、牢,实现制度建设新起点
一是定位抓落实,强化尽责。以机制改革为
机,定职定位为抓x月份,在委、市委
部的导下,“两两清入手,进一
位职位职了“底线清”。通
市局、分局“三定方案”的修订和“两要两清”的深入
进,进一清了位和位职。二是立足制度约束
行为,强化忠诚担当。一年来,自我局组建以来,抓制度建
设,强化制度子,经党委安排牵头处制定、完善
摘要:

述德述职述廉报告汇编(6篇)(生态环境局专篇)目录1.党委书记、局长2020年度述德述职述廉报告22.党委委员、副局长2020年度述德述职述廉报告........63.副局长2020年度述德述职述廉报告.......................94.环境监测中心站站长年度述德述职述廉报告............135.生态环境保护综合行政执法支队支队长2020年度述德述职述廉报告..............................................................176.生态环境局调研员2020年度述德述职述廉报告......20党委书记、局长2020...

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作者:老班长 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:30 页 大小:36.66KB 格式:DOCX 时间:2024-03-11

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