谈心谈话方案、总结、制度及记录等汇编（26篇）

3.0 老班长 2024-03-11 485 99+ 51.18KB 71 页 2稿币

谈心谈话活动工作方案.............................................................2
谈心谈话工作总结.....................................................................4
四风问题谈心谈话记录.............................................................5
党风廉政建设谈心谈话记录.....................................................8
支部书记与新党员谈心谈话记录...........................................12
入党谈心谈话记录...................................................................15
组织生活会谈心谈话记录.......................................................17
新提拔干部谈心谈话记录.......................................................19
民主生活会谈心谈话记录.......................................................20
谈心谈话制度实施细则...........................................................23
党史学习教育民主生活会谈心谈话记录（1）.....................28
党史教育谈心谈话记录（2）.................................................32
党史教育谈心谈话记录（3）.................................................34
党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录（4）.............36
党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录（5）.............38
谈心谈话记录（6）.................................................................39
谈心谈话记录（7）.................................................................40
民主生活会谈心谈话记录（8）.............................................44
民主生活会谈心谈话记录（9）.............................................47
民主生活会谈心谈话记录（10）...........................................49
公安民警谈心谈话记录篇 1....................................................50

公安民警谈心谈话记录篇 2....................................................52
公安民警谈心谈话记录篇 3....................................................57
公安民警谈心谈话记录篇 4....................................................61
公安民警谈心谈话记录篇 5....................................................63
公安民警谈心谈话记录篇 6....................................................67

谈心谈话活动工作方案

为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，

经研究决定，将在全局开展谈心谈话活动，并制定如下工作方案。

一、谈心谈话主题

为深入贯彻 XXX 和市委 xxx 学习教育要求，结合 xx 局工作实

际，开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题

的干部谈心谈话活动。

二、谈心谈话活动范围

1.由局主要领导对局班子成员谈。

2.由局主要领导对各股、站负责人谈。

3.分管各领导对分管股、站负责人谈。

4.分管各领导对分管各股、站工作人员谈。

三、谈心谈话时间

XX 年1月4至2月底，XX 年8月1日至 9月中旬。

四、谈心谈话方式

谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。

五、谈心谈话内容

1.了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等情况。

2.了解选人用人规定、规范选人用人行为方面情况。

3.指出谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正

的方法和要求。

4.征询谈心对象的意见、建议和要求，查找本部门本单位及本

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谈心谈话活动工作方案.............................................................2谈心谈话工作总结.....................................................................4四风问题谈心谈话记录.............................................................5党风廉政建设谈心谈话记录.....................................................8支部书记与新党员谈心谈话...

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