区作风整顿监督问责实施方案

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区作风整顿监督问责实施方案

为加强对全区深化作风整顿优化营商环境工作的全程

督查、正风肃纪、追责问责，按照《×××区深化作风整顿

优化营商环境实施方案》整体部署，结合党风廉政建设和

纠“四风”、转作风工作实际，制定本方案：

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话，特别是对我省重要讲

话精神为指导，认真贯彻落实市委九次党代会、市委九届

二次全会和区委七届二次全会精神，推进全面从严治党，

树牢“四个意识”，集中开展作风整治监督问责，努力营

造攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气，推动整顿

作风优化发展环境攻坚战取得实质性突破。

二、工作目标

通过强有力的监督问责，集中解决干部作风和影响营

商环境突出问题，保障和促进全区作风整顿深入开展，下

大力气解决动力不足不想为、能力不强不能为、担当不够

不敢为、纪律不严不愿为等问题，打造一支信念坚定、为

民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，在

全区上下形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、

严格自律的好作风。

三、重点任务

（一）重点督查动力不足的问题。重点在树立“四个

意识”、增强领导班子凝聚力、坚持正确选人用人导向、

推动正风反腐向纵深发展，营造风清气正的政治生态方面

加强整治督查。开展签订责任书，落实责任内容专项检查，

督促各级党委（党组）层层签订责任书，将作风整顿纳入

党风廉政建设同部署、同考核。开展谈话纪实情况监督检

查，对党政主要领导及班子成员、纪委书记综合运用日常

谈话与“第一种形态”谈话方式，解决作风整顿中出现的

苗头性、倾向性问题，促进作风整顿层层落实到位。开展

落实主体责任专项督查，突出要点重点明查暗访，实现整

改教育问责相结合，集中解决“第一责任人”及班子成员

在思想观念、工作推进等方面存在的动力不足的问题，带

动和促进作风整顿和各项工作取得实效。

（二）重点督查能力不强的问题。重点在执行能力不

强，有令不行，阳奉阴违；创新能力不强，思想僵化，因

循守旧；工作能力不强，业务不精，标准不高等方面加强

整治督查。对区委区政府重大决策、重要部署、重点项目

推进过程中存在不执行、执行不到位、以会议代替落实等

形式主义官僚主义行为，进行监督问责，保障和促进全区

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摘要：

区作风整顿监督问责实施方案为加强对全区深化作风整顿优化营商环境工作的全程督查、正风肃纪、追责问责，按照《×××区深化作风整顿优化营商环境实施方案》整体部署，结合党风廉政建设和纠“四风”、转作风工作实际，制定本方案：一、指导思想以习近平总书记系列重要讲话，特别是对我省重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委九次党代会、市委九届二次全会和区委七届二次全会精神，推进全面从严治党，树牢“四个意识”，集中开展作风整治监督问责，努力营造攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气，推动整顿作风优化发展环境攻坚战取得实质性突破。二、工作目标通过强有力的监督问责，集中解决干部作风和影响营商环境突出问题，保障和促进全区作...

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