学院能力作风建设年活动不良作风整治行动专项工作方案

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x 学院“能力作风建设年”活动不良作风整治行动专项工作方案范文

为深入贯彻落实市委关于加强能力作风建设的部署要求，严肃整治不

良作风，不断推动能力提升、作风转变，根据《x 学院“能力作风建设

年”活动实施方案》的工作安排，结合学校实际，制定如下方案。

一、工作目标

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平

总书记关于作风建设的重要指示批示精神，推动我校各部门进一步提高政

治站位，树牢“四个意识”，督促各单位各部门扎实开展能力作风建设年

活动，督促党员干部提能力转作风，进一步解放思想、更新观念，强化责

任担当，着力整治“四风”顽疾，深入整治群众身边腐败和不正之风，努

力在转变学风、教风、校风和工作作风上见成效，营造风清气正、担当作

为、干事创业的良好氛围，确保中央、省市委决策部署和学校党委工作安

排不折不扣落实。

二、工作重点

（一）聚焦政治意识不强、站位不高等问题。围绕贯彻落实习近平总

书记重要讲话重要指示批示精神和关于教育工作重要论述，紧盯学习不系

统不深入、浅尝辄止不求甚解、重业务轻理论、政治敏锐性不强、不善于

从政治上思考和解决问题、不注重学思用贯通、不善于将学习成效转化为

推动工作的思路举措等现象。

（二）聚焦空喊口号、表态多调门高、行动少落实差等问题。紧盯对

党中央、省市委和学校党委决策部署口号式、机械式传达，搞变通、选择

性执行，谎报情况、夸大成绩，做表面文章，庸政懒政怠政，关于学校学

科建设、专业建设等重点工作目标不明确、措施不得力、推进缓慢、落实

成效不显著等现象。

（三）聚焦推诿扯皮怕干事、精神懈怠行动慢等问题。紧盯工作浮漂、

消极懈怠、拈轻怕重、不担当不作为，只挂帅不出征、习惯于当二传手，

遇到矛盾绕道走、当“躺平式”干部，本领不足怕担事、能力不高不会为，

工作拖拉、效率低下，主动服务意识不强，对师生诉求“打太极”慢处理

不处理等现象。

（四）聚焦工作不严不细，工作“跑粗”问题。紧盯工作标准低、只

求过得去、不求过得硬，“早快准严细实”要求落实不到位，工作落实不

细、粗枝大叶、大而化之，底数不清、情况不明，规定执行不严、程序不

合规，对政策文件了解不深、对文稿材料把关不严，调查研究搞形式、走

过场、不深入等现象。

（五）聚焦损害师生利益、师德师风失范等问题。紧盯在选先评优、

绩效考核、学术科研等方面“与民争利”的苗头性、倾向性问题，违规办

事、刁难卡要问题，学术不端、违规收受礼品礼金、违规校外兼职等问题。

三、工作措施

（一）强化政治监督。按照市纪委要求，结合学校实际，制定

《2022 年度政治监督要点》，将“能力作风建设年”活动作为重要政治

任务，督促推动学校各级党组织落实主体责任，紧盯“关键少数”，督促

党员领导干部特别是“一把手”以上率下转作风强自律，强化示范带动，

汇聚作风建设的强大合力。

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摘要：

x学院“能力作风建设年”活动不良作风整治行动专项工作方案范文为深入贯彻落实市委关于加强能力作风建设的部署要求，严肃整治不良作风，不断推动能力提升、作风转变，根据《x学院“能力作风建设年”活动实施方案》的工作安排，结合学校实际，制定如下方案。一、工作目标深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，推动我校各部门进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，督促各单位各部门扎实开展能力作风建设年活动，督促党员干部提能力转作风，进一步解放思想、更新观念，强化责任担当，着力整治“四风”顽疾，深入整治群众身边腐败和不正之风，努力在转变学风、教风、校风和工作作...

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