县机关事务局副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

3.0 易水寒 2026-02-07 483 99+ 34.41KB 10 页 6稿币
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县机关事务局副主任 2025 年度民主生活会个人
对照检查材料
根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要
求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习党的二十届三中、
四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神的基础上,重温了
中央八项规定及其实施细则精神,并与班子成员、分管科室负
责同志及基层党员干部广泛开展了谈心谈话,征求了意见建议。
对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、
增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干
事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等 5
方面,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,
深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明
确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告
如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力仍有待提升。对“国之大者”的理解和把
握不够精准,有时未能完全从政治高度审视和推进分管工作
2025 年在推动落实党政机关习惯过紧日子要求时,我简单将
“过紧日子”等同于“压减一切开支”,对财务科提出的更新
县会务中心老化音响设备的申请予以搁置,导致在下半年一次
全县重要工作会议中出现设备故障,造成了不良影响。这反映
出我未能深刻领悟“过紧日子”是为了“办大事”的政治内涵,
对保障重点工作和优化服务供给之间的关系统不力。
二是政治领悟力仍有待深化。对上部署中蕴含
和实要求,学习领会不够系统深入,导致执行
出现偏差如,在贯彻落实上关于强意识形态阵地管理
的要求时,我主要将精力在了管好局机关内部的宣传栏
众号阵地,对分管干部职工在网络空间的思想
导不力。2025 度,我干部
社交媒体发表不当言论受到暴露出我在意识形态工作上
存在“线上”与“线下”割裂的问题。
三是政治执行力仍有待强。在推动上部署落
的过中,缺乏“一竿插到底”的韧劲,存在工作“
紧后”的2025 ,我县委要求,在分管
部署了深化作建设动,并定了细方但到了下
半年,于日事务性工作增,对动的督促检查
,导致个科室出现了纪律松懈效率不高的头,
原计划开展的“党员先锋岗评比活动未能如期举行
效果打扣。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论武装“深”的头不强。学习习近平新时
中国特色社会主义思想满足于“学过了”“过了”,
在“学了”“弄通了”上下的功夫不深,未能完全做到知
。在 2025 11
于党的二十届四中全会精神的研讨中,我的发言
全会报内,对如何结合机关事务工作实际贯彻落实,提
出的思路措深度不够、对性不强,明理论联系实
能力存在短板
二是党性锤炼入日”的自不强。参加组织生活
是以普通党员身走程序”,以领导干部身份指导、点评多
接受教育接受监督把自己摆进去2025
参加所在党支部的组织生活会 12 次,主动开展
批评仅 2次。在党员同志的意见时,内心深
有时存在“过关”思想,未能真正做到红脸
,反映出在党性锻炼上对自己的准不高、要求不
三是精神求“化提升”的意不强。在长期相对平
的工作环境中,艰苦奋斗意进革命精神有所弱化,
生了班、求稳怕乱思想。分管的县会务中心
会议的服务保障任务,全年保障重要会议
1800 次。面对重任务,我有首先想到的是不出
保平,对于服务流程优化、智慧会务建设等创新性工作,
法,担心入大、见效慢风险高,主动谋划和推动
的力度不够。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
摘要:

县机关事务局副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神的基础上,重温了中央八项规定及其实施细则精神,并与班子成员、分管科室负责同志及基层党员干部广泛开展了谈心谈话,征求了意见建议。对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等5个方面,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了...

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