领导班子及成员征求意见建议情况报告（精选范文）

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领导班子及成员征求意见建议情况报告

根据上级统一部署与相关通知要求，本单位于近期通过座

谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取了干

部职工、服务对象及相关方面对领导班子及其成员的意见建

议。现将征集到的意见建议情况汇总报告如下，旨在客观反映

问题，为后续整改落实提供依据。

一、征求意见总体情况

本次征求意见工作得到了各方面的积极响应，共收集到涉

及领导班子和成员的意见建议若干条。总体来看，所提意见中

肯务实，既肯定了班子及成员取得的成绩，也实事求是地指出

了存在的问题与不足，主要集中在思想政治学习、工作作风、

业务能力、服务意识以及“四风”建设等方面，反映了干部职

工的普遍关切和期望。

二、对领导班子的主要意见建议

经梳理归纳，对领导班子的意见建议主要体现在以下四个

维度：

（一）思想政治与理论学习方面

1、理论学习的深度与针对性有待加强。存在学用脱节现

象，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待提升；

对市场经济、区域发展等专业知识的学习系统性不足。

2、政治理论素养需进一步提高。对新形势下党的路线方针

政策理解把握的敏锐度和清晰度有待增强。

（二）工作作风与担当作为方面

1、深入基层调研不够扎实。存在“走马观花”现象，了解

面上情况多，掌握深层次矛盾和问题少；调研成果转化为具体

工作举措的效率不高。

2、开拓创新意识与能力不足。工作中按部就班多，主动谋

划、创造性开展工作的勇气和办法不多；思想解放程度不够，

存在求稳怕乱心态。

3、工作激情与主动性有待激发。部分工作存在“等、靠、

要”思想，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲；在急难险

重任务面前，攻坚克难的锐气有所减弱。

（三）业务能力与履职服务方面

1、政策执行水平参差不齐。对上级政策的理解把握有时不

够精准，推动政策落地见效的力度和办法有待加强。

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标签： #领导班子

摘要：

领导班子及成员征求意见建议情况报告根据上级统一部署与相关通知要求，本单位于近期通过座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取了干部职工、服务对象及相关方面对领导班子及其成员的意见建议。现将征集到的意见建议情况汇总报告如下，旨在客观反映问题，为后续整改落实提供依据。一、征求意见总体情况本次征求意见工作得到了各方面的积极响应，共收集到涉及领导班子和成员的意见建议若干条。总体来看，所提意见中肯务实，既肯定了班子及成员取得的成绩，也实事求是地指出了存在的问题与不足，主要集中在思想政治学习、工作作风、业务能力、服务意识以及“四风”建设等方面，反映了干部职工的普遍关切和期望。二、对领导班子的主要...

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