公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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公司党委书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告

根据要求，现将本人 2025 年抓基层党建工作情况报告如

下。

一、履职情况

2025 年是“十四五”规划收官之年，也是油田公司全面

深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持

党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与

生产经营深度融合，将党的政治优势转化为企业发展优势，为

公司冲刺年度油气生产目标、提供坚强政治保证。

（一）着眼责任落实推进党建工作闭环管理。坚持“责任

心+责任制+责任人”工作思路，构建党建工作筹划、部署、

检查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025 年党

建工作要点》，逐条分解到责任部门、责任单位。全年组织召

开党建工作会议，包括深入贯彻中央八项规定精神学习教育动

员会、庆祝建党 104 周年暨党的建设工作会议、专题警示教育

推进会等，压紧压实各级党组织责任。班子成员带队开展“一

拖三”专项督查，组织不定期检查，对督查发现的问题建立台

账、限期整改。实施党建工作量化考核，将考核结果与绩效薪

酬挂钩，推动党建工作从“软任务”变为“硬指标”。

（二）着眼坚定信念抓思想政治建设。把学习贯彻党的二

十届四中全会精神作为首要政治任务。全会于 2025 年10 月召

开后，第一时间组织党委理论学习中心组专题学习，制定《关

于深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的实施方案》，明确

3个阶段 12 项具体举措。组织党委理论学习中心组集中学习，

学习研讨内容涵盖能源安全、“十五五”规划编制、国有企业

改革等专题。分层分类开展党员教育培训，举办党的二十届四

中全会精神专题培训班；组织基层党支部书记轮训；通过“线

上+线下”方式为全体党员配发学习资料。利用公司门户网站、

微信公众号推送学习文章，在人民日报、新华社等主流媒体发

稿15 篇，意识形态阵地建设持续加强。制定《信访维稳工作

实施细则》，在重要节假日、重大会议期间开展信访隐患排查，

2025 年公司未发生重大信访事件。

（三）着眼夯实基础抓组织力提升。持续推进基层党组织

标准化建设，围绕组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、

工作运行、基础保障等八个方面制定《标准化建设验收细则》。

狠抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，

建立组织生活在线督办系统，对各支部活动开展情况实时跟踪、

定期通报。深入开展“支部建设提升年”活动，组织学习《中

国共产党支部工作条例（试行）》专题培训，培训党务干部和

党支部书记。创新党建工作载体，开展“学习全会精神、建功

能源事业”网上答题活动；组织党员集中观看纪念中国人民抗

日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年阅兵式，覆盖所有基

层支部。

（四）着眼服务中心抓融合融入。把党的领导贯穿到公司

治理各环节。修订《公司党委会议事规则》，制定《“三重一

大”事项决策制度实施细则》，健全“双向进入、交叉任职”

领导体制，7名党委班子成员全部进入经理层，确保党委意图

在决策执行中得到充分体现。坚持党管干部党管人才原则。创

建“能源先锋”党建品牌，围绕油气增储上产、安全环保、技

术攻关等中心工作选树标杆支部。组织开展“我为能源献一

策”主题活动，征集合理化建议。发挥基层党组织战斗堡垒作

用和党员先锋模范作用，成立党员突击队，在急难险重任务中

担当作为。

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标签： #述职报告

摘要：

公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告根据要求，现将本人2025年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况2025年是“十四五”规划收官之年，也是油田公司全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与生产经营深度融合，将党的政治优势转化为企业发展优势，为公司冲刺年度油气生产目标、提供坚强政治保证。（一）着眼责任落实推进党建工作闭环管理。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，构建党建工作筹划、部署、检查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》，逐条分解到责任部门、责任单位。全年组织召开党建工作会议...

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