在关于机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话

3.0 辣笔小生 2025-11-28 483 99+ 20.98KB 9 页 5稿币

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同志们:

大家下午好。

今天,我们在这里召开全区机关公文抄袭问题专题研讨

会,意义重大,时机关键。刚才,几位部门的负责同志和办公

室的业务骨干围绕主题,从不同角度、不同层面作了很好的

交流发言,既有对问题现象的深入剖析,也有对根源症结的深

刻反思,更提出了许多富有建设性的意见和建议。整个研讨

过程气氛热烈、讨论深入,大家统一了思想,深化了认识,明

确了方向,达到了预期的目的。

这次研讨会,既是一次问题剖析会,也是一次思想动员会,

更是一次工作部署会。下面,根据大家的讨论,结合我的一些

思考,再讲三点意见,作为本次研讨会的总结。文稿派网站

（wengaopai.com）整理发布

一、提高站位,深刻认识公文抄袭问题的极端重要性和

现实危害性

公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重

要工具,是传递政令、沟通情况、交流经验的重要载体。公

文的质量直接关系到政令的畅通,关系到工作的落实,更关系

到党和政府的形象与公信力。然而,一段时间以来,公文抄袭

现象在一些地方和单位屡禁不止,已经成为一种需要我们高

度警惕并下大力气整治的“机关病”。我们必须从政治和

全局的高度,深刻认识其危害性。

首先,公文抄袭是政治不忠诚、思想不纯粹的集中体现。

公文姓“公”,更姓“党”,具有鲜明的政治属性。每一份公

文,都承载着党的路线方针政策和区委区政府的决策部署。

抄袭公文,看似是文稿起草中的“偷懒”行为,本质上却是政

治责任感缺失、思想上“缺钙”的表现。它反映出一些干

部对上级精神学习不深、领会不透,满足于“依葫芦画瓢”,

搞形式主义、官僚主义,没有真正将“两个确立”的决定性

意义和“两个维护”的实践要求内化于心、外化于行。这

种看似“文风”的问题,实则是“作风”的大问题,更是对党

和人民事业不负责任的严重问题。

其次,公文抄袭是能力不足、本领恐慌的直接反映。随

着时代发展,我们面临的工作任务越来越重,对干部能力的要

求也越来越高。公文写作是一项综合性的能力要求,不仅需

要扎实的文字功底,更需要深入的调查研究、缜密的逻辑思

维和精准的分析判断能力。“X”或“X”,即所谓的“拼凑式

抄袭”,看似进行了改写,实则仍是他人思想的简单堆砌,这

背后是干部队伍中存在的“本领恐慌”。部分干部疏于学

习、懒于思考,面对新形势新任务,拿不出新思路新办法,只

能通过抄袭来应付差事。这种现象如果蔓延开来,将严重削

弱我们干部队伍的整体战斗力,影响我区高质量发展的进程。

再次,公文抄袭是作风不正、纪律不严的危险信号。文

风是作风的“晴雨表”。一份照搬照抄、空洞无物的公文,

暴露的是形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾,反映的是求真务

实精神的缺失。有的文件为了应付检查,将其他地区的文件

标题、地名、人名稍作修改便直接下发,造成了“政策空

转”和基层负担。这种敷衍塞责、弄虚作假的行为,严重损

害了机关的严肃性和权威性,侵蚀了党和政府在人民群众心

中的形象。这不仅是工作作风问题,更是纪律问题。根据

《中国共产党机关公文处理条例》,“文稿内容必须符合党的

理论路线方针政策和国家法律法规,完整准确体现发文机关

意图”,抄袭行为显然与此背道而驰。

最后,公文抄袭是创新精神缺乏、担当意识不强的具体

表现。公文写作的过程,本应是结合本地区、本部门实际,创

造性地贯彻落实上级决策部署的过程。抄袭,恰恰是扼杀创

新的“元凶”。满足于复制粘贴,就必然会丧失发现问题、

分析问题、解决问题的能力,导致工作思路僵化、措施陈旧,

无法有效应对复杂多变的现实挑战。这是一种典型的“懒

政”“怠政”行为,是一种不愿担当、不敢负责的表现。长

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在关于机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话同志们:大家下午好。今天,我们在这里召开全区机关公文抄袭问题专题研讨会,意义重大,时机关键。刚才,几位部门的负责同志和办公室的业务骨干围绕主题,从不同角度、不同层面作了很好的交流发言,既有对问题现象的深入剖析,也有对根源症结的深刻反思,更提出了许多富有建设性的意见和建议。整个研讨过程气氛热烈、讨论深入,大家统一了思想,深化了认识,明确了方向,达到了预期的目的。这次研讨会,既是一次问题剖析会,也是一次思想动员会,更是一次工作部署会。下面,根据大家的讨论,结合我的一些思考,再讲三点意见,作为本次研讨会的总结。文稿派网站（wengaopai.com）整理发...

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