领导干部诫勉谈话记录

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领导干部诫勉谈话记录

时间：20*年*月*日*时*分至*时*分

地点：公司党委会议室

谈话人：公司党委书记、董事长*

谈话对象：公司*部门领导干部*

记录人：党群纪检工作室干部*

一、介绍谈话事由

公司党委书记、董事长*：据市纪委监委调查情况介绍，

你在*期间，违反组织纪律，受市委*委托，为*伪造*；违

反廉洁纪律，于 20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*

超市购物卡、中华香烟 2盒、*健身卡。

二、本人对上级处理意见的认识及需要说明的问题

公司*部门领导干部*：受市委*委托，当年确实为为*

伪造*；于 20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*超市

购物卡、中华香烟 2盒、*健身卡。出现这样的问题，主要

是自己纪律观念树的不牢，只是服从领导安排，没有考虑

违纪后果，这个问题给我狠狠的敲响了警钟。在此，我想

表达三层意思。一是我坚决服从组织给予我的处理意见，

诚恳接受组织的批评教育，也感谢组织的关心爱护，我没

有任何意见。二是通过反思剖析，我认为出现这个问题的

原因主要是我纪律意识不够强、党性原则不够强、工作作

风不够扎实造成的。三是我一定会深刻汲取教训，时刻保

持清醒头脑，严格自我管理，严守纪律底线，确保今后不

发生任何违纪违法问题。

三、对公司*部门领导干部*进行诫勉谈话

公司党委书记、董事长*：刚才，你对自己违纪行为做

了解释说明，也谈了个人认识。依据有关规定，由我代表

组织对你进行诫勉谈话，希望你严肃认真对待、深刻吸取

教训、放下思想包袱，积极投入工作。一要正确认识问题

上述违纪问题，虽然发生在你任*期间，但根据《中国共产

党问责条例》第十六条规定：“不论其责任人是否调离转

岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。”作为当事人，

你要对过去的违纪行为静下心来认真反思。同时，不能把

这个问题看轻了，必须在思想认识上严肃认真对待。要充

分认识到组织对你进行诫勉谈话，是贯彻中央反复强调的

“有责必负、失责必究、追责必严”的要求；要充分认识

到诫勉谈话是“四种形态”的第一种形态，主要是对思想

工作、作风等方面有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问

题的党员干部进行教育的一种形式，这次对你进行谈话，

体现了组织上坚持“惩前毖后、治病救人”的基本原则，

是对你的关心、爱护和帮助，你要正确看待。二要深刻吸

取教训。要吃一堑长一智，在今后的工作中，要深刻领悟

习近平总书记关于全面从严治党战略部署的政治嘱托，时

刻保持政治上的敏锐和头脑上的清醒，牢固树立敬畏意识

和底线意识，以高度的政治自觉，严守党纪条规和各项规

章制度，自觉做到不踩红线、不破底线，守纪律、讲规矩

要进一步务实工作作风，始终保持认真、负责的态度，遵

守各项工作纪律；要进一步增强事业心和责任感，始终把

主要心思和精力用在工作上；要进一步增强原则性战斗性

不断强化自我革命精神，自觉遵守党纪国法。三要始终严

格自律。刚才，你也谈了自己的认识，很深刻也很诚恳，

出了问题不怕，关键是要改正错误，希望你能够放下包袱

勇于面对，始终做到严格自律。作为一名老党员，受党培

养多年的老同志，要时刻牢记入党誓词，坚持高标准严要

求，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，始终以

自身的过硬作风为公司上下当好表率、做好样子。要经常

检视思想、反思行为、纠正偏差，多算政治账、大局账、

长远账、感恩账和责任账，少算个人账，任何时候、任何

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领导干部诫勉谈话记录时间：20*年*月*日*时*分至*时*分地点：公司党委会议室谈话人：公司党委书记、董事长*谈话对象：公司*部门领导干部*记录人：党群纪检工作室干部*一、介绍谈话事由公司党委书记、董事长*：据市纪委监委调查情况介绍，你在*期间，违反组织纪律，受市委*委托，为*伪造*；违反廉洁纪律，于20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。二、本人对上级处理意见的认识及需要说明的问题公司*部门领导干部*：受市委*委托，当年确实为为*伪造*；于20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。出现这样的问题，主要是自己纪律观念树的...

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