在2025年公文抄袭问题专题研讨会上的讲话

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在 2025 年公文抄袭问题专题研讨会上的讲话

同志们：

在我们全力推进各项事业高质量发展的 2025 年，今天我

们齐聚一堂，围绕公文抄袭这一严肃且影响深远的问题展开了

深入研讨。这次研讨会开得很及时、很有必要，大家积极发言，

提出了许多宝贵的见解和建议，达到了预期的目的。下面，我

就本次研讨会作一个总结。

一、剖析问题根源，认清抄袭危害

（一）深挖问题成因。经过研讨，我们发现公文抄袭问题

的产生，有多方面的原因。从主观层面来看，部分工作人员思

想认识不足，缺乏对公文工作严肃性和重要性的深刻理解，存

在敷衍了事、投机取巧的心态。他们没有将公文写作视为展示

工作成果、传达政策精神、推动工作落实的重要途径，而是简

单地将其当作一项任务来应付。一些人业务能力欠缺，缺乏扎

实的文字功底和写作技巧，在面对公文写作任务时，感到力不

从心，便选择抄袭来蒙混过关。从客观层面来说，工作任务繁

重、时间紧迫也是导致抄袭现象出现的一个因素。在一些紧急

情况下，工作人员为了按时完成任务，可能会无暇深入思考和

精心撰写，从而走上抄袭的歧途。同时，单位内部的考核机制

不够完善，对公文质量的评价标准不够明确和细化，缺乏有效

的监督和问责机制，也在一定程度上纵容了抄袭行为的发生。

（二）认清抄袭危害。公文抄袭绝不是一件小事，它带来

的危害是多方面的。首先，严重损害了单位的形象和公信力。

公文是单位对外发布信息、行使职能的重要载体，一份抄袭的

公文，反映出单位工作的不严谨和不负责，会让公众对单位的

能力和信誉产生质疑，影响单位在社会上的声誉和形象。其次，

影响工作的正常开展和决策的科学性。抄袭的公文往往不能准

确反映实际情况，提供的信息和建议缺乏真实性和针对性，会

误导领导决策，导致工作部署出现偏差，进而影响工作的推进

和落实。此外，抄袭行为还违反了职业道德和纪律规定，破坏

了公平公正的工作环境，不利于单位的团队建设和文化营造。

二、明确整改方向，落实具体举措

（一）加强思想教育，树立正确观念。要解决公文抄袭问

题，首先要从思想根源入手。我们要通过开展专题培训、组织

学习讨论等方式，加强对全体工作人员的思想教育，让大家深

刻认识到公文写作的重要意义和抄袭行为的严重后果。引导工

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摘要：

在2025年公文抄袭问题专题研讨会上的讲话同志们：在我们全力推进各项事业高质量发展的2025年，今天我们齐聚一堂，围绕公文抄袭这一严肃且影响深远的问题展开了深入研讨。这次研讨会开得很及时、很有必要，大家积极发言，提出了许多宝贵的见解和建议，达到了预期的目的。下面，我就本次研讨会作一个总结。一、剖析问题根源，认清抄袭危害（一）深挖问题成因。经过研讨，我们发现公文抄袭问题的产生，有多方面的原因。从主观层面来看，部分工作人员思想认识不足，缺乏对公文工作严肃性和重要性的深刻理解，存在敷衍了事、投机取巧的心态。他们没有将公文写作视为展示工作成果、传达政策精神、推动工作落实的重要途径，而是简单地将其当作一...

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