人事部实习心得

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人事部实习心得

同学们实习已经圆满的落下帷幕。那实习心得要怎么写呢

下面是小编为大家带来的人事部实习心得，欢迎阅读！

人事部实习心得 1非常感谢公司领导给我提供了在人事部

培训学习的机会，通过两周的时间，使我深刻的认识了公司这

个大家庭，让我对公司的人事管理，员工的管理及聘用有了更

深一层的了解，也非常感谢王根明师傅以及公司各同仁在工作

中给予的帮助。

通过培训，我熟悉了人事管理流程，懂得了在员工聘用过

程中，对应聘者提问，了解公司的需求，招才纳贤、甄别、评

估、合理解析人才资源。人事部及我本人在实施工作时一直在

坚持公正、公平、公开的原则，开展公司内部的人力工作时，

无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是考核

评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定，都尽可能

的发现问题，同时就工作当中所出现的问题提出自己的想法和

观点，并加以解决，使得自己的职业技能大大提高，并很享受

这其中的乐趣，正所谓把自己喜欢的事作为工作并把其完善，

那么她就是种娱乐，并非很单一的为了工作而工作，她更可以

使我的工作和生活均衡。

因为之前从来没有接触过人事部的工作，对于人事部工作

的了解都是很模糊很表面的，总体感觉就是坐办公室的。但是

通过培训、学习，我了解到，人事工作对一个公司的重要性，

负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间

的综合协调。认识到公司团队合作的重要性，以及每个人的应

变能力对现在生活来说是多么的重要，既然生活工作在一个大

家庭，就不是我一个人在战斗，而是一个集体在作战，一个集

体在奋斗，我相信在那样的氛围里我一定会发挥自己的优势!

通过两周时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐

的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，

在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，

想说的很多，我总结下来主要有以下几点:多听、多看、多想、

多做、少说。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工

作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以

前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算

自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，

我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在

学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过

工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该

怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作

有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，

光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正

自己的态度，这样才能把事情做好。

每天的工作都很繁琐，需要我静下心来去处理，整理资料

是那么的枯燥，但我还是出色的完成好了自己的工作任务，整

理好原来残缺不全的资料，认真的执行公司的招聘规程，给公

司提供精确的人力资源资料，在培训学习过程中，充分了解到

公司的制度管理非常严格，工作也很辛苦，但是我相信，选择

了一份工作就是选择了一种生活方式，因此，我相信再辛苦我

都能走下去，因为这就是我的生活方式。只有严格的企业才能

让我更好的生存下去，更好的规范自己。我想，一个人培训学

习的目的无外乎两点:一个是感受公司，一个是认清自我。在这

一个月的实习期内，用心体会之后，我得到了自己该得到的。

总而言之，受益匪浅。

最后祝公司领导及各位同仁身体健康，公司事业蒸蒸日上!

人事部实习心得 2时光匆匆，转眼实习已经快半年了，回

顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工

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人事部实习心得同学们实习已经圆满的落下帷幕。那实习心得要怎么写呢下面是小编为大家带来的人事部实习心得，欢迎阅读！人事部实习心得1非常感谢公司领导给我提供了在人事部培训学习的机会，通过两周的时间，使我深刻的认识了公司这个大家庭，让我对公司的人事管理，员工的管理及聘用有了更深一层的了解，也非常感谢王根明师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮助。通过培训，我熟悉了人事管理流程，懂得了在员工聘用过程中，对应聘者提问，了解公司的需求，招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。人事部及我本人在实施工作时一直在坚持公正、公平、公开的原则，开展公司内部的人力工作时，无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是...

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