能上能下规定学习心得体会

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能上能下规定学习心得体会

近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》

（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与

下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、

优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境提供了重要支

持，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍

制度体系，具有重要意义。

一是让“躺平即下课”的“能下”利剑“悬于头顶”。古

语有云：“在其位，谋其政”。建设经济社会，造福民生福祉，

是干部的首要责任。然而一些“躺平”干部在其位不谋其政、

不实干不担当、对工作被动应付，懒政怠政，却安坐“交椅”，

这种风气严重侵蚀着党员干部队伍的肌体，损害着地方行政效

能。究其根源，除了有个别干部自身思想滑坡、消极懈怠的原

因，也与流于形式的考核和缺乏能上能下的机制不无关系，导

致他们在提拔前认认真真，一旦熬到位子就觉得可以歇脚休息。

《规定》强调重点解决“能下”，无疑重点将剑指“躺

平”的干部，让“躺平”干部无处可躺。无功便是过，平庸就

是错。那些想在官场仕途混关系、熬资历、滥竽充数当“太平

官”的“躺平”干部，应该幡然醒悟了，要及时从思想上破冰，

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摘要：

能上能下规定学习心得体会近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境提供了重要支持，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，具有重要意义。一是让“躺平即下课”的“能下”利剑“悬于头顶”。古语有云：“在其位，谋其政”。建设经济社会，造福民生福祉，是干部的首要责任。然而一些“躺平”干部在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付，懒政怠政，却安坐“交椅”，这种风气严重侵蚀着党员干部队伍的肌体，损害着地方行政效能。究其根源，...

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