考核工作调度会议讲话提纲

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在全区省市考核县（市、区）综合绩效指标

调度推进会议上的讲话

同志们：

刚才，高新区、发改局、金融局等考核指标责任单位汇报

了工作进展情况，其他考核责任单位也提交了书面汇报材料。

从各单位的汇报情况来看，有些单位对承担的考核任务非常清

楚，指标任务完成情况较好，工作推进较快，但也有个别单位

汇报重点不突出，与上级沟通协调还不到位，对工作大致排名

情况不掌握，与区委的工作要求相比，仍然存在一定差距。会

后，各部门要抓紧时间查漏补缺，牢牢把握二季度这个关键期，

以更高的标准、更大的力度推动各项指标任务落地落实，确保

在上半年省市考核中实现争先进位。下面，我再讲几点意见。

一、实现争先进位，必须要提高政治站位、深化思想认识

近期，省委、市委相继召开全会对学习贯彻落实习近平总

书记视察河北重要讲话精神作出安排部署，省委市委全会上，

均对做好干部考核工作进行了强调。省委十届四次全会指出，

“要完善干部考核评价机制激励广大党员干部敢担当、勇创新、

善作为”。市委五届六次全会强调，“要建立健全分级分类、

科学合理、一贯到底的考核指标体系，强化考核结果运用，充

分发挥考核激励干部敢担当、干实事的指挥棒作用”。5月30

日，全市召开建立完善考核督导机制工作会议，针对年度综合

考核和各专项考核内容，成立了 24 个考核工作专班，全部由市

级领导任组长，每月对各县市区考核指标任务完成情况进行督

导。张晓雁部长出席会议并讲话，要求各工作专班大力开展督

导检查，要求各县市区进一步明确职责任务，强化末端落实，

参照市委做法成立对应的工作专班。区委认真落实省市关于干

部考核工作的新部署、新要求，印发了《关于建立完善考核督

导机制的实施意见》，成立了 33 个工作专班，进一步压实牵头

部门、责任部门责任，通过常规督导、动态督导和靶向督导，

强化对各责任部门和乡镇街道的指导力度，加快推动各项考核

指标任务的落地落实。可以说，各工作专班承担的各项考核指

标任务的落实情况，直接影响区、乡两级领导班子和领导干部

的年度考核、专项考核和日常考核结果，直接关系到全区广大

干部的进退留转和其他政治经济待遇。各工作专班牵头部门、

责任部门主要负责同志要深刻认识考核工作的极端重要性，进

一步提高政治站位、强化责任意识，对本单位承担的考核任务，

严把工作标准，严格程序要求，找差距查不足、抓改进促提升，

实实在在的提升工作质量和工作水平，每月定期向区委考核办

和市级对口专班报送工作进展情况，并配合好市级对口专班对

我区的督导，力争圆满完成全年目标任务。

二、实现争先进位，必须要提高工作标准、做到事争一流

各工作专班要坚持高起点谋事、高标准干事、高质量成事

深入学习本系统、本领域的考核办法、考核细则和年度工作要

点等涉及考核工作的文件，吃透文件内容，掌握工作方法，各

考核牵头单位和责任单位要密切配合，互相支持，扎实开展各

项考核工作。一要聚焦失分项目，持续整改提升。2022 年度

上级反馈的考核失分项，有的是一些部门不注意工作细节，有

的是一些部门在个别环节出现了工作失误，说明我们的工作还

存在短板弱项。相关考核单位要对症下药，将整改落实任务贯

穿全年工作始终，不断细化工作措施，提升整改工作成效，确

保在同一问题上不重复丢分。二要聚焦常规工作，有序高效推

进。考核指标中涉及的常规性任务、基础性工作，完成时间最

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摘要：

在全区省市考核县（市、区）综合绩效指标调度推进会议上的讲话同志们：刚才，高新区、发改局、金融局等考核指标责任单位汇报了工作进展情况，其他考核责任单位也提交了书面汇报材料。从各单位的汇报情况来看，有些单位对承担的考核任务非常清楚，指标任务完成情况较好，工作推进较快，但也有个别单位汇报重点不突出，与上级沟通协调还不到位，对工作大致排名情况不掌握，与区委的工作要求相比，仍然存在一定差距。会后，各部门要抓紧时间查漏补缺，牢牢把握二季度这个关键期，以更高的标准、更大的力度推动各项指标任务落地落实，确保在上半年省市考核中实现争先进位。下面，我再讲几点意见。一、实现争先进位，必须要提高政治站位、深化思想认识...

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