工会主席在集团公司中层干部任前集体谈话会议上的讲话(1)

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工会主席在集团公司中层干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们：

大家上午好！

刚才，x 总推心置腹地给大家谈了三方面意见，站位高、

很到位，希望大家深刻理解，入心入脑，见之于行。下面我谈

四方面意见：

一、不断提高政治品质，加强道德修养

干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”，对

干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。从干部的选

拔到干部的考核，都将“德”放在首要位置，可见“德”在干

部所有品质中的决定性意义。这里的“德”包括政治品质和道

德修养。一名干部如没有良好的政治品质和道德修养，具备越

高的个人才能，只会给党的事业具体 xxx 公司就是对企业的发

展造成越多的负面影响。因此，作为 xxx 公司党委选拔任用的

中层干部，要在政治上取得进步，事业上有所发展，首先要不

断提高个人政治品质，加强道德修养。

优良的政治品质包括坚定的理想信念、坚持党的领导、对

党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，时刻与党中央

保持高度一致等内容。这是既是高度的理论概括，同时又具体

表现在我们工作、生活、学习的各个方面，而不是空洞、抽象、

看不见、摸不着的。

同时，作为党的一级干部，我们应该不断加强道德修养，

坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，高

尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。没有良好的

道德品质，必遭大家的唾弃。

良好的政治品质和端正的道德品行，是保证党的干部正确

前进方向的基础，是广大干部职工支持拥护和公司事业发展的

前提，也是干部个人及家庭长久幸福平安的源泉。所以我们都

应该在干好每项业务的同时，注重提高政治品质，加强道德修

养。

二、加强学习，不断提高自身能力

干部选拔任用的第二个条件就是能力，即干部要具备胜任

领导工作的能力、文化水平和专业素养。熟悉政策法规、现代

企业管理知识，了解市场行情，有较强的经营管理能力和沟通

协调能力。对中层干部而言，考核的重点包括管理能力、执行

能力、组织能力、协调能力和解决问题的能力等。没有脱颖而

出的能力表现，何以得以选拔、领导他人工作或者继续留任管

理岗位？所以，全体干部都要在学习中不断提高自身各方面能

力。

当然，各方面能力并不是无所不能，是指我们工作和生活

需要的多种能力，在首先保证具备我们基本工作需要的能力的

前提下，再拓展其他方面的能力，以更好提高我们的工作效能

和质量。

人的精力是有限的，能力大小也是存在差别的，这些都是

客观规律，无可厚非，只要我们不懈努力，必定会有显著提高；

人也不可能是无所不能的全才，所以有社会分工，但作为干部

首先要具备并逐步提高管理岗位所需要的能力。人的能力也不

是与生俱来的，是在不断学习、实践中逐渐培养和积累的，所

以我们要不断加强学习，在实践中反复磨练。不仅要向书本学

习，也要向身边人学习，因为“三人行必有我师”。学习要能

够静得下心，安得下身，耐得住寂寞。在工作实践中学习要放

得下架子，扑得下身子，接受实践锤炼，使能力快速提升。

我们的干部能力水平参差不齐，有些与组织的要求存在一

定差距。有的管理能力弱，有的认识有限，执行不到位，有的

组织协调和目标落地能力不足。举个例子，我们有的中层干部

干具体工作尚好，但对外有关复杂细致的工作则能力捉襟见肘，

口头说不清，手下写不好，起草的书面材料逻辑关系混乱，意

思表述不清，与岗位职责要求有一定差距，有时分管领导不得

不背上猴子、越俎代庖，类似问题亟待解决。

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工会主席在集团公司中层干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：大家上午好！刚才，x总推心置腹地给大家谈了三方面意见，站位高、很到位，希望大家深刻理解，入心入脑，见之于行。下面我谈四方面意见：一、不断提高政治品质，加强道德修养干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”，对干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。从干部的选拔到干部的考核，都将“德”放在首要位置，可见“德”在干部所有品质中的决定性意义。这里的“德”包括政治品质和道德修养。一名干部如没有良好的政治品质和道德修养，具备越高的个人才能，只会给党的事业具体xxx公司就是对企业的发展造成越多的负面影响。因此，作为xxx公司党委选拔任用的中...

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