青年夜校经验材料：四措并举打造青年思想引领新引擎

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共青团X市委依托青少年宫等青年之家平台阵地资源，汇集

社会力量，广泛开展“青年之家·青年夜校”项目，突出“强、融

润、延”，四措并举打造青年思想引领新引擎。

一、“强”标选教——组建政治可靠的师资队伍。

坚持将“讲政治”作为夜校教师的第一属性，严把入口关，

在夜校教师选聘上突出政治素养好、价值观正确和业务能力强的

选人导向，建立100人的夜校优秀师资库，每期夜校根据需要从

师资库中邀请老师，同时及时掌握教师思想状况，建立动态维护

机制。建立28人的青年夜校运管团队，成员以高校和社会领域青

年党团员或团干部为主，确保夜校工作力量政治强、作风正。定

期组织教师队伍和运管团队到孔繁森同志纪念馆、山东省委重建

纪念馆等红色教育基地现场参观学习，开展红色革命、中华优秀

传统文化、社会主义核心价值观等学习活动。围绕“理想信念与

家国情怀、党团组织认知认同、社会主义核心价值观、传统文化

传承发展”等4大主题，形成12堂“思政小课”供“课前五分

钟”使用。

二、“融”合布置——营造积极向上的学习氛围。

将思想引领内容融入夜校室内外环境，使每一处景观小品、

每一面墙都成为潜移默化进行有效引领的载体。将习近平总书记

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摘要：

青年夜校经验材料：四措并举打造青年思想引领新引擎共青团X市委依托青少年宫等青年之家平台阵地资源，汇集社会力量，广泛开展“青年之家·青年夜校”项目，突出“强、融润、延”，四措并举打造青年思想引领新引擎。一、“强”标选教——组建政治可靠的师资队伍。坚持将“讲政治”作为夜校教师的第一属性，严把入口关，在夜校教师选聘上突出政治素养好、价值观正确和业务能力强的选人导向，建立100人的夜校优秀师资库，每期夜校根据需要从师资库中邀请老师，同时及时掌握教师思想状况，建立动态维护机制。建立28人的青年夜校运管团队，成员以高校和社会领域青年党团员或团干部为主，确保夜校工作力量政治强、作风正。定期组织教师队伍和运管...

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