良庆区2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算

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良庆区 2019 年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工

作打算

2019-11-07

##paidbegin##一、2019 年工作情况

（一）压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建

设工作会议，签订落实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建

设主体责任清单管理制度，公开公示清单内容，城区党委常委

班子成员和各镇、街道党（工）委、纪（工）委对照责任清单

履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，制定印发

《关于进一步规范落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通

知》，推动纪实工作更加规范化。协助城区党委主要领导同志

就落实“两个责任”集体约谈各级党（工）委（党组）书记、

纪委书记，切实推动主体责任落实。

（二）强力护航脱贫攻坚。落实联席会议制度，约谈问题

线索“零移交”单位，压实扶贫责任单位主体责任。落实“一

县一特色”工作部署要求，创新推进“1+X”业务系统建设，建

立乡镇、村（社区）干部及其近亲属涉权信息数据库，开发信

息数据库与民生资金数据库比对功能，让监察对象信息数据与

民生平台数据实现自动比对分析，并智能生成分析结果，将可

疑信息抽取出来，及时反馈相关部门核实处理，达到了数据的

自动汇总、自动比对、自动分析，实现了数据在网络上“多跑

腿”，审查调查人员在日常工作中“少跑腿”，“一键筛查”，

快速锁定疑似问题线索，变“大海捞针”为“精准出击”，加

强对扶贫领域资金发放、使用监督，严防优亲厚友、雁过拔毛

等问题；优化升级监督数据采集方式，把监督数据采取范围向

党员干部廉政档案、绩效考评、群众信访举报投诉、新闻报道、

社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸，多方位、

多角度、动态实时收集反映党员干部作风纪律、履职履责状况，

对党员干部作风纪律异常行为及时预警，实现早发现、早提醒、

早纠正、早查处。制定印发《关于印发<良庆区扶贫项目资金报

备工作制度>的通知》，把扶贫资金分配、拨付以及扶贫项目安

排纳入监督范围，加强对扶贫资金项目使用推进情况的监督检

查。严肃查处扶贫领域违纪违法问题，共立案 15 件，结案 30

件，给予党纪政纪处分 22 人，组织调整或处理 8人，通报曝光

典型案例7批次 8件。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视整改，

制定整改措施 22 条，完成整改 2条，其余各项全年持续推进中。

（三）深入开展打“伞”破“网”。落实双向移送制度和

查办结果反馈机制，组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议 5次，

共收到政法机关移送问题线索 38 条，反馈 34 条，转立案 2件。

制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和“保

护伞”问题自查工作的通知》，组织全城区 62 个单位开展自查

工作。充分用好“信、访、网、电”和“廉洁良庆”微信公众

号，把举报方式公布到最基层，深化有奖举报工作，广泛收集

问题线索。加强专项斗争“三个责任”和行业监管责任落实的

监督检查力度，对 2018 年以来问题线索“零移交”的 13 个单

位进行约谈。从严惩治涉黑腐败和背后“保护伞”，核查涉黑

涉恶问题线索 54 条，立案审查 5人。对在扫黑除恶专项斗争中

工作推进不力的，立案查处 3人，党纪处分 3人，诫勉谈话2

人。

（四）实践运用“四种形态”。以“六项纪律”为标尺，

对苗头性、倾向性问题主动出击，严防小错酿成大祸。1-9 月，

开展联合公开接访 4次，现场接待群众172 批共 356 人次，其

中：组织开展“三级联动”公开大接访活动1次，共接待来访

群众95 批次 178 人，收到反映问题 95 个，现场解决问题 37 个。

实践运用“四种形态”处理 123 人次，其中运用第一种形态 56

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良庆区2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算2019-11-07##paidbegin##一、2019年工作情况（一）压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议，签订落实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设主体责任清单管理制度，公开公示清单内容，城区党委常委班子成员和各镇、街道党（工）委、纪（工）委对照责任清单履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，制定印发《关于进一步规范落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，推动纪实工作更加规范化。协助城区党委主要领导同志就落实“两个责任”集体约谈各级党（工）委（党组）书记、纪委书记，切实推动主体责任落实。（二）强力护航脱...

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