2023年上半年人才工作总结

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XX 镇2023 年上半年人才工作总结

为全面贯彻落实***系列讲话精神，积极推进我镇人才体制

机制改革和政策创新，紧紧围绕 XX 全面振兴新突破三年行动

的总体部署，大力实施人才强镇战略，充分激发各类人才的创

造活力，更好地为我镇经济、社会等各项事业提供人才保障和

智力支撑，现将 XX 镇2023 年上半年人才工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持党管人才。镇党委成立 XX 镇人才工作责任领

导小组，党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，领导班子

成员及相关站所负责人为成员，由组织办具体负责，各村村书

记、企事业单位负责人明确职责，上下形成合力，认真抓好我

镇的人才工作，确保了人才工作各项任务落到实处。为年轻干

部合理安排工作岗位，除要求做好日常工作外，还积极的在乡

村振兴、防火防汛等中心工作中加强对年轻干部的锻炼，推动

年轻干部开阔视野、增长才干、砥砺品质，不断提高他们在艰

苦、复杂环境中开展工作的本领。

（二）多措并举，推进人才工作。我们通过政策引才、外

出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠

道。对引进的农业业主和回乡创业人员在诸方面给予优惠奖励。

同时，各村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进

智力”。

加强培训教育。一方面建立健全技术人才教育培训网络。

在我镇广泛开展专业技术培训，同时，市农科院为平台，引导、

鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各

类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面，组织农

村人才通过外出参观学习，开拓眼界。

##paidbegin##创建农村经济发展的研讨平台，通过农发局

和镇农业技术推广站与农村技术人才共同研讨、交流，同时与

市农科院专家建立联系，邀请市相关专家来镇授课，发现一批

接地气、懂行业、会经营、信誉好的种殖乡土专家和农村经济

人，拓宽接受新知识、新技术、新理念，提高本镇农业人才的

创新能力。

（三）夯实后备力量，加强人才引进。镇党委积极挖掘培

养乡村振兴实用人才和村后备干部，做好新时代“三向培养”

工程。镇党委依托我镇产业发展实际，划分23 个党群共富责

任区，60 名党员致富骨干参与，其中，新时代“三向培养”对

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摘要：

XX镇2023年上半年人才工作总结为全面贯彻落实***系列讲话精神，积极推进我镇人才体制机制改革和政策创新，紧紧围绕XX全面振兴新突破三年行动的总体部署，大力实施人才强镇战略，充分激发各类人才的创造活力，更好地为我镇经济、社会等各项事业提供人才保障和智力支撑，现将XX镇2023年上半年人才工作总结如下：一、工作开展情况（一）坚持党管人才。镇党委成立XX镇人才工作责任领导小组，党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，领导班子成员及相关站所负责人为成员，由组织办具体负责，各村村书记、企事业单位负责人明确职责，上下形成合力，认真抓好我镇的人才工作，确保了人才工作各项任务落到实处。为年轻干部合理安排工作...

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