机关“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报5800字

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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
2022
个体系”闭环工作落实机制,扎实推进“1+7”综合性举措,一
广
便
提振,有力推动经济社会发展各项事业取得新进展。
一、加强统筹指导,组织推进有力有效
坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政治
有力。
(一)强化组织领导。省委成立以省委书记、省长为双组
风建设工作。XX 书记多次主持召开省委常委会会议和书记专题
2
发动、上下贯通的工作格局。
(二)强化工作推进。充分发挥省级“一办四组”职能作
况通报》27 期,XX AAA 验做法 XX 个,报、
省能力作风建设做法
XX 次,多度多层面统筹指导工作开展。“思想、振兴
明确 XX巡视,持
1060
##paidbegin##(三)强化督导。建立100
访谈、问线+线下”结合加强督促指导,上
XX
面现场指导、一一书
提升。
摘要:

机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报2022年以来,全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求,把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动,作为深入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容,以“六要六不要”为目标,以“问题清单台账”为抓手,以比学赶超为牵动,全面运用“四个体系”闭环工作落实机制,扎实推进“1+7”综合性举措,一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强,利企便民用情用...

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