关于县委组织部上半年工作总结及下半年工作思路

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今年以来，我们全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会

主义思想，针对组织工作薄弱环节，补短板、强弱项，抓基层、

打基础，务本务实、落地落实，奋力推进党的建设和组织工作

高质量发展。现将有关情况作如下汇报。

一、上半年主要工作

（一）着力抓教育培训，夯实思想基础。研扎实开展党的

二十大精神集中培训，举办学习贯彻习近平总书记视察我省重

要讲话精神专题培训班，分期分批对全县党员干部进行系统培

训，累计授课**场次，直接受众*万余人。将习近平新时代中国

特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育培训主要内容，

聘请专家教授授课，县委领导作专题辅导。新县委党校已正式

办班启用，先后举办主体班、组工业务培训班、村支部书记培

训班*期，累计培训*余人。

（二）着力抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高政治

能力，抓好思想教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主

集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人

这个导向；坚持从严从实，抓好作风建设这个关键。规范县委

全会和县委常委会议议事决策，在全市领导班子思想政治建设

推进会上作经验交流。落实好领导班子结构模型配备、综合分

析研判等配套制度，开展乡科级领导班子建设专题调研。加强

专业化领导班子的建设，重点优化住建规划、生态环保、财政

金融等专业性较强的领导班子，提拔重用*名专业型年轻干部，

推荐*名专业型干部到高校或科研院所深造学习。加强离退休干

部党组织建设和思想政治建设，新成立老干部党支部*个。

（三）着力抓激励约束，夯实工作基础。建立健全容错纠

错、领导干部能上能下等系列机制，激励广大干部在新时代新

担当新作为。大力选树表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，

常态化举办学习“我身边的先锋”活动，在全县上下形成崇尚

先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。不拘一格培养选拔优

秀年轻干部，经常性开展选调生、公务员专题调研，常态化举

办青年干部人才座谈会，聘任培养一批年轻党建调研信息通讯

员，选派*名年轻干部到高质量发展主战场，释放干部最大效能。

开展不担当不作为专项检查，约谈提醒**名履职不力的领导干

部，通报批评**名担当意识不强的领导干部，调整免职**名不

胜任现职的领导干部。

##paidbegin##（四）着力抓监督管理，夯实干部基础。严

格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序

关口，在资格审查、档案审核中，终止*名干部的提拔任用程序。

注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统

一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内

的管理和八小时之外的管理贯通起来。结合巡察同步开展选人

用人专项检查，发现问题线索*条，谈话提醒*人，诫勉*人，免

职*人。修订完善干部监督工作联席会议制度，坚持定期召开干

部监督联席会议。落实个人有关事项报告制度，要求全县*名副

科级干部全部填报个人有关事项。对离任的*名一把手进行离任

审计。畅通“12380”举报电话，综合发挥群众监督、舆论监督

的作用，形成监督合力。

（五）着力抓整县推进，夯实组织基础。“两学一做”学

习教育常态化制度化扎实推进，开展党组织建设档案文献图片

展等系列纪念活动，市县两级通报表扬*个优秀基层党组织和*

名先进个人。督办基层党建重点任务落实，坚持一周一通报、

一月一排名，组建专班对*个乡镇和*家县直单位开展督查考评，

对*个考评较差的乡镇和县直单位，在电视台、微信公众号进行

通报批评并约谈党组织负责人。加大机关党建“灯下黑”问题

整治，县政协机关党建工作在全国座谈会上作经验交流。

（六）着力抓政策落地，夯实人才基础。加强高层次人才

引进，*名硕士报名应聘我县事业单位，事业单位人员招考工作

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关于县委组织部上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，我们全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，针对组织工作薄弱环节，补短板、强弱项，抓基层、打基础，务本务实、落地落实，奋力推进党的建设和组织工作高质量发展。现将有关情况作如下汇报。一、上半年主要工作（一）着力抓教育培训，夯实思想基础。研扎实开展党的二十大精神集中培训，举办学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神专题培训班，分期分批对全县党员干部进行系统培训，累计授课**场次，直接受众*万余人。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育培训主要内容，聘请专家教授授课，县委领导作专题辅导。新县委党校已正式办班启用，先后举办...

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