公司2023第一季度意识形态工作联席会议总结

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5月6日，*公司季度 ys*t 工作联席会议在机关办公楼五

楼D委会议室召开。公司财务总监*主持会议并发表重要讲话，

*公司 ys*t 工作联席会议成员单位组织科、宣传中心、纪委监

察科、工会、团委等负责人和有关人员参加。

会议听取了各联席会议成员单位负责人落实 ys*t 责任制和

开展工作情况汇报，分析研判当前 ys*t 工作存在的风险因素，

研究部署了下一阶段 ys*t 工作重点。

会议指出，2023 年一季度以来，深入贯彻落实集团季度

年度、和安全生产工作会议精神，理思路、明方向，定举措、

抓落实，各项工作稳步推进，特别是在新班子成立后，在赓续

历届领导班子先进管理理念、成功经验做法的基础上，审视企

业发展现状，深挖短板问题不足，对症下药制定措施，务实高

效狠抓落实，企业发展呈现出良好的前进势头。

##paidbegin##会议要求，要通过当时学习教育，寻找革命

先烈“初心”吸取奋力力量，着眼“打造陕甘片区高质量发展

标杆矿井、建设‘七个一流’能源集团和‘精优智特’新型企

业”的目标要求，下一步重点从四下方面抓好 ys*t 工作：

一是抓协调，形成 ys*t 工作合力。牢牢坚持“D管ys*t

工作”的原则，进一步加强领导，始终掌握 ys*t 工作领导权和

主导权。按照各司其职、各负其责、共同履责的要求，严格落

实ys*t 工作责任制。D委加强组织领导和统筹指导，把ys*t

工作纳入重要议事日程，定期分析研判企业 ys*t 领域形势，定

期听取 D群部门和基层支部ys*t 工作汇报，定期在D内通报

ys*t 领域情况，切实当好 ys*t 工作的领导者、推动者、执行者，

坚决纠正只抓业务工作而忽视ys*t 工作的倾向。D群工作部按

照D委部署，协助D委积极推进责任体系完善、工作机制完善

和加强各方面工作督导。要求各级各部门把 ys*t 工作要求融入

各自工作范畴，与企业治理、生产经营和日常管理更加紧密地

结合起来，实现互促共进。着力强化队伍建设。按照年轻化、

知识化、专业化的要求，配有配强基层D支部书记和D群政工

人员，确保适应企业高质量发展和新时期ys*t 工作要求。加强

政工人员理论武装和业务提升。以“学习型”为目标，建立日

常的培训学习机制，并采取请进来、走出去的方式，开拓政工

人员视野和思维，提升理论素养和业务能力，确保做到政治过

硬、本领高强、求实创新、能打胜仗。

二是抓学习，增强各级理论学习冲力。通过 D员领导干部

上D课、D委理论中心组、“三会一课”等学习方式，不断加

强D员干部思想建设工作力度。以全面启动学习型 D组织建设

为契机，坚持将学理论、学业务、D建专题知识讲座有机结合

起来，实现学习计划、专题讲座、学习心得和D员星级考评相

协调。将ys*t 融入“主题 D日”活动中，通过深入学习七一讲

话内容，进一步强化 D员干部ys*t 工作能力。[【哒哒素材@

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三是抓阵地，扩大 ys*t 工作影响力。进一步抓好已有的公

司广播、AAA 公众号、《西北情》、职工活动中心等文化阵地

建设，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管

理，重点做好矿井各个阶段重点工作的宣传工作，努力把发展

的成果惠及员工群众的好典型、好做法进行大张旗鼓地宣传，

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**公司2023第一季度ys*t工作联席会议总结[【哒哒素@材代找服务、老%船长代写服务】素材代找服务和&高质量代笔^，直接添加客服微*信：lczwk，为您提供代找服务！]5月6日，*公司季度ys*t工作联席会议在机关办公楼五楼D委会议室召开。公司财务总监*主持会议并发表重要讲话，*公司ys*t工作联席会议成员单位组织科、宣传中心、纪委监察科、工会、团委等负责人和有关人员参加。会议听取了各联席会议成员单位负责人落实ys*t责任制和开展工作情况汇报，分析研判当前ys*t工作存在的风险因素，研究部署了下一阶段ys*t工作重点。会议指出，2023年一季度以来，深入贯彻落实集团季度年度、和安全生产工作...

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