电力企业文化建设示范点创建工作总结

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电力企业文化建设示范点创建工作总结
今年以来,国网上海电力深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的十九大精神,全面实施“旗帜领航·
动,增强文化自信。根据国网公司企业文化建设“旗帜领航·
20**-20**
线广
的基础上,公司组织开展评审发布会,来自 22 家基层单位的
35 个一线班组(站所、部室)进行了发布。通过材料审核、评
设示范点。
在企业文化建设示范点创建工作中,国网上海电力注重学
业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动计划和公司企业文化
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造力,推动企业文化进基层、进专业、进管理。
一是强化主题传播。以《企业文化建设工作指引》为遵循
100%。公司获得国网公司企业文化知识竞赛优秀组织奖。
二是强化党建引领。一线党支部、党小组用好红色导图和
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范作用,将党员责任
为企业文化示范和示
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身边员工自践行企业文化。
##paidbegin##入中心。产、电网建设
线

标签: #工作总结

摘要:

电力企业文化建设示范点创建工作总结今年以来,国网上海电力深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面实施“旗帜领航·文化登高”行动计划,落实企业文化建设工作指引,强化文化驱动,增强文化自信。根据国网公司企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动计划和企业文化建设示范点“百千万”工程推进方案要求,用20**-20**两年时间在公司系统全面开展企业文化建设示范点创建工作。公司各单位高度重视、精心组织,基层一线班组(站所、部室)广泛参与、主动实践,自下而上层层推进创建评选工作。在各单位评选基层企业文化建设示范点的基础上,公司组织开展评审发布会,来自22家基层单位的35个一线班组(站...

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