从业38年机关老笔杆：为啥年度总结要有“几何思维”

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从业 38 年机关老笔杆：为啥年度总结要有“几何思维”

不论年中还是年末，很多单位无一例外要写年度总结，如

同鸟之梳理羽毛、牛之反刍吐草，对一地一域、一岁一秋的工

作进行全面回顾、深度整理，分析过去的成败得失、弄清经验

教训，以固底板、补短板、扬长板、追样板，促进工作螺旋式

上升。【更多免费素材，微信：dadawk01 】

面对总结这一周期性、规范性很强的事务公文，面对纷繁

复杂的各项事务，一些写作者感慨“写出来易写出彩难”。笔

者在写作实践中感悟到，写好年度总结，要有“点线面体”几

何思维。

01 抓住事件本质，围绕主题定基“点”

所谓“点”，就是事件的聚焦点。要以时间为横轴，以事

件为纵轴，用比较的方法，以俯视的眼光，对年度纷繁复杂的

事件透过现象看本质，梳理出事件的重点、亮点和特点。

##paidbegin##盯牢重点。年度总结要反映本地区、本单位

工作的全貌，做到职能全覆盖、事件全扫描，既不能顾此失彼、

遗珠弃璧，也不能胡子眉毛一把抓、装到篮里就是菜。

没有重点就没有艺术，把重点拎出来，要“泼墨如云”；

把次重点摆一下，要“惜墨如金”；把非重点淘汰掉，要“一

墨不着”。但在写年度总结的实践中，常常不患道理不明，而

患方法不通。【更多免费素材，微信：dadawk01】

判断重点，可运用“三看两所在”。

“三看”：看定位，是否属于落实上级重大战略部署，是否

属于年初重点安排，是否属于本单位主责主业；看操作，是否

统筹相关单位齐抓共管，是否动员本单位一切资源持续奋战，

是否实施重大改革创新；看影响，是否对全局工作中产生重要

作用，是否推动本单位工作取得突破性进展，是否对本单位当

年甚至未来一个时期的工作带来奠基性、引领性价值。

“两所在”：制约工作推进的瓶颈所在，推动事业发展的关

键所在。

比如，某市委深改委下设14 个工作推进小组，工作点多

面广，2022 年年度总结从打好“一体融合”改革“组合拳”、

跑出便民惠企服务“加速度”、构筑公共资源交易“新平台”、

汇聚实干争先赶考“向心力”四个方面展开，提纲挈领，要言

不烦，区区 3000 字就形成了一份“简约而不简单”的总结。

聚焦亮点。一个地区、一个单位作为全局中的个体，既要

忠实履行自身的法定职责，又要在服务全局中发挥协同作用，

工作千头万绪，效果也参差不齐。这就要求年度总结要把最有

光彩且引人注目的亮点事件总结出来。

要把亮点找出来，可运用以下四种方法：

横向比较法，就是与同区域、同领域的单位进行比较，是

否属于“人无我有、人有我优、人优我新、人新我转”的工作。

考核评估法，是否属于在中央和地方、区域和领域年度考

核中，分数居高、排位靠前的工作。

体制夸赞法，是否属于上级批示肯定、点名表扬、大会表

彰、评比获奖的工作。

媒体亮相法，是否在内部简报、主流媒体进行正面宣传报

道的工作。

比如，某市文旅局 2022 年总结的第一条，就是“文艺精

品创作成果丰硕”：中篇弹词《红色摇篮》获第十二届中国曲

艺牡丹奖文学奖，大型民族管弦乐《江河湖海颂》获文旅部

2022-2023 年度“时代交响”创作扶持计划扶持作品，舞剧

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摘要：

从业38年机关老笔杆：为啥年度总结要有“几何思维”不论年中还是年末，很多单位无一例外要写年度总结，如同鸟之梳理羽毛、牛之反刍吐草，对一地一域、一岁一秋的工作进行全面回顾、深度整理，分析过去的成败得失、弄清经验教训，以固底板、补短板、扬长板、追样板，促进工作螺旋式上升。【更多免费素材，微信：dadawk01】面对总结这一周期性、规范性很强的事务公文，面对纷繁复杂的各项事务，一些写作者感慨“写出来易写出彩难”。笔者在写作实践中感悟到，写好年度总结，要有“点线面体”几何思维。01抓住事件本质，围绕主题定基“点”所谓“点”，就是事件的聚焦点。要以时间为横轴，以事件为纵轴，用比较的方法，以俯视的眼光，对...

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