XX中学2022-2023学年班主任工作总结

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班级体建设的组织者、领导者、责任人,
否建设一支极具专业精神、高专业化程度的班主任队伍,直接
关系到学校素质教育的成败。《XXXX 中学 2021—2024 年发
展规划》提出:学校以班主任专业化发展培训为抓手,以优秀
班级体建设为平台,通过班主任专业化发展研究和培训,探索
优效的班主任专业化发展培训模式,培植班主任专业精神,提
升班主任职业技能,着力构建班级精神家园,促进学生健康快
乐成长,促进学校教育可持续发展。
一、形成了我校班主任专业化发展培训的三种模式
班主任专业化发展的必由之路。班主任专
化培训是一种发展性过程培训,我们确立了“依托课题研究,
立足校本研训,坚持带班实践,注重自我研修,善于反思升
华”指导思想,根据学校师资实际情况,我们确立了:“一年
成型,两年成熟,三年成才,四年成名”的班主任培训目标,
探索出了八种符合校情,优效的班主任专业化发展培训模式,
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1.专家引领——“专题讲座”式学习培训模式。
2.班主任专业化发展的自我研修模式。[【哒哒服务】高质
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##paidbegin##3.基于网络环境下班主任专业发展学习模式。
二、树立了班主任正确的学生观
业化发展培训实践和研究,明确了班主任
该具备的专业精神:关爱、公平、理解、信任、宽容,做学生
精神成长的关怀者。把准了班主任工作角色定位:班主任是班
集体种兵别有、特素养
别爱学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别有爱心,特别受尊
重!坚定了班主任工作信念:一个不嫌弃、一个不抛弃、一个
不放弃、一刻不放松、一个不能少。树立班主任学生观:其一
班主任应该感谢问题学生,是因为学生成长中的种种问题表现

标签: #工作总结

摘要:

XX中学2022-2023学年班主任工作总结[【老*船长服务】@高质量,质~量保障,绝对保密,包满意,直接添加客服:lc#wk^,为您提供高质量服务!]班主任是优秀班级体建设的组织者、领导者、责任人,能否建设一支极具专业精神、高专业化程度的班主任队伍,直接关系到学校素质教育的成败。《XXXX中学2021—2024年发展规划》提出:学校以班主任专业化发展培训为抓手,以优秀班级体建设为平台,通过班主任专业化发展研究和培训,探索优效的班主任专业化发展培训模式,培植班主任专业精神,提升班主任职业技能,着力构建班级精神家园,促进学生健康快乐成长,促进学校教育可持续发展。一、形成了我校班主任专业化发展培训...

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