2023年一季度D委工作总结及二季度工作打算

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2023 年一季度 D委工作总结及二季度工作打算

2023 年以来，紧紧围绕“D建创新创优年”活动主线，

突出抓好 D的二十大精神宣贯、D建品牌创建、形势任务教育

及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“D建引领型企业”

上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保

障。

一、一季度 D建工作总结

（一）“五学并举”宣贯 D的二十大，全员理论实践能力

持续提升。坚持把学习贯彻 D的二十大精神作为当前首要政治

任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟

透、入脑入心。一是示范引领学。举办 D委中心组扩大学习交

流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央 D校

专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司 D委领导

“第一讲”，深入基层联系点讲授专题 DK9 场次，与干部职工

面对面交流研讨 500 余人次。开设“学习 D的二十大精神，支

部书记有话说”专栏，6名D支部书记利用政工例会现场交流

发言，18 人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门

利用科务会、三会一课、主题 D日等形式，组织集体观看 D的

二十大精神解读等专题视频 50 场次，人人谈体会，撰写感悟

200 余篇，切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。

利用矿区工广广播系统，录制播放 D的二十大精神解读相关内

容12 期，实现干部职工随时随地学，营造浓厚氛围。四是指

尖点读学。发挥企业官微、ED 屏、广告机等作用，转发《一图

速览二十大报告》《二十大报告金句》等内容 8期，引领全员

网上学、掌上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级 D委要

求，拟定宣讲提纲，制定宣讲计划表，组织 D群政工人员分工

到基层宣讲 20 场次；组织 20 余名团员青年，开展“学习二十

大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓

教于乐中让D的二十大精神在企业落地生根。

##paidbegin##（二）“四个强化”赋能提质增效，推动 D

建工作全面进步全面过硬。着眼作用发挥，树立“品牌 D建”

“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向，全面提升 D建工作

质效。一是强化D建品牌引领。紧密结合自身实际，D委层面，

“三领三服五提升”D建品牌创建，制定了具体实施意见，明

确了品牌内涵、创建任务。支部层面，扎实开展“一支部一特

色、一书记一项目”申报创建，30 个D支部形成了各具特色、

契合自身的品牌名称，目前正在加速推进创建，确保D建工作

和生产经营相促进、上水平。二是强化组织生活质效。高质量

组织召开公司 2022 年度 D员领导干部民主生活会，班子成员通

过征求意见、自己找、互相提，共查摆整改问题113 条，并制

定整改清单。督导24 个D支部召开了2022 年度组织生活会，

D员自我批评动真格、见真章，相互批评真刀真枪、一针见血，

达到红脸出汗的效果。举办了公司 2022 年度基层 D支部书记全

面从严治D述职述廉和抓基层 D建工作述职评议会，12 名同志

进行现场述职，D委委员现场共提出问题56 条。三是强化智慧

D建升级。按照“D建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连

接”思路，积极推进“智慧 D建”平台升级，目前“D员积分

管理”APP 已上线运行，通过 D员正向“挣积分”兑换纪念品

激励先锋模范作用发挥、创造价值。四是强化队伍素质提升。

举办 2023 年度 D支部书记、通讯员新闻宣传能力提升培训班，

拟采取授课辅导、模拟演练、研讨交流等方式，不断提升政工

队伍素质能力和履职水平。

（三）“三个结合”深推形势任务教育，凝聚思想共识和

发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的

关键作用，做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育

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摘要：

2023年一季度D委工作总结及二季度工作打算2023年以来，紧紧围绕“D建创新创优年”活动主线，突出抓好D的二十大精神宣贯、D建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“D建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、一季度D建工作总结（一）“五学并举”宣贯D的二十大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻D的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办D委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央D校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司D委领...

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