春节节后收心讲话汇编(9篇)

3.0 bibi 2024-03-10 485 99+ 96.95KB 75 页 2稿币
侵权投诉
春节节后收心讲话汇编(9篇)
目录
1.
20XX 年公司董事长在节后收心会上讲话2
2.聚心聚力加油干 奋发奋进向未来........................8
3.春节收心讲话稿:XX 同志在全市干部会议上的讲话
.............................................................................12
4.干好“一四五” 勇当排头兵.............................30
5.XX
量发展大会上的讲话.................................................49
6.咬定青山不放松,新春逐梦再出发.....................70
7.在春节收心会上的讲话....................................76
8.在节后收心会上的讲话....................................80
9.在全市高质量项目建设年动员大会上的讲话........84
20XX 年公司董事长在节后收心会上讲话
首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天
天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!
20XX 年,对我们公司来说,是至关重要的一年,直接
X
面决定的,一是明年房地产形势势必更加严峻,我们过去
做的房产市场业务势必要缩一些水,这逼得我们必须要做
40
年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态
势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业
买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调
整,以适应更加变幻莫测的市场规律。所以,从这个意义
上来说,20XX 年对我们 X公司来说,是创新之年,是改革
之年,更是生死之年!
能不能打好 20XX 年这一仗,关键看开局!如何做好开
局工作呢?围绕这个问题,我想讲几点意见!
一、转换角色,调整心态,确保开局有状态。
(一)心思要转换
还在牌场上,还在与亲的聚会上,这不行了。我
们必须我们的心思的工作中来,
上来,到与公司调上来。我们
,心思转换不是一
的转换,这要看我们个员工的律能力与
。不过,我对我们的员工还是很有心的。不为
X的员工从来是与人不一
(二)作
能看来出来呢?我想,应首先从工作作中看出来,
局。新的一年,我们要倡导办
雷厉风行的新作
倡导谦虚谨慎忠于职守;勤业务新作
我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊团结群众
我们还要倡导任劳任怨
全大局的新作
(三)律要严明
的重要。新年上班过后,我们有三大
意,一是上班律。上班不能退,不能以新年
节头来为,这个我们不买。二是生
是不能酒,如果酒而出现违章操
备或安的,不要批评你。三是工作律。新
春上班能不是很,大家不要偷偷躲落打牌
是什么的,如果发现,我们批评你的。
二、突出重点,有的放矢,确保开局有目标
弹钢琴
力,在全局面上的工作同重点工作有进
的工作我了,我要
强调三点:
(一)好人力资源配置工作
一直是我们 X最宝贵
定我们所有员工都满足公司发展要,我们的
起自己岗至不能定我们员工
队伍甚管理技术队伍都没先生。这
行适当的定的目标计划,我们市
能还有个有到位,这些
这些工作做实做好。
(二)好新春各级培训工作
摘要:

春节节后收心讲话汇编(9篇)目录1.20XX年公司董事长在节后收心会上讲话22.聚心聚力加油干奋发奋进向未来........................83.春节收心讲话稿:XX同志在全市干部会议上的讲话.............................................................................124.干好“一四五”勇当排头兵.............................305.书记在XX市贯彻落实“强省会”战略、推动高质量发展大会上的讲话..........................................

展开>> 收起<<
春节节后收心讲话汇编(9篇).docx

共75页,预览23页

还剩页未读, 继续阅读

声明:文稿派尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。
作者:bibi 分类:讲话发言 价格:2稿币 属性:75 页 大小:96.95KB 格式:DOCX 时间:2024-03-10

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 75
客服
关注