2022年基层工作部上半年工作总结

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基层工作部半年工作总结

为贯彻落实好省第十三次党代会精神和许勤书记在齐齐哈

尔代表团讨论时的讲话精神，围绕“六个龙江”建设，以“基

层工会组织建设年”活动为牵引，聚焦目标任务，真抓实干，

各项工作取得了预期效果，现将情况总结如下。

一、工作完成情况

（一）着力推进建会入会工作

##paidbegin##1.突出推进新就业形态劳动者入会工作，着

力扩大工会组织有效覆盖。聚焦货车司机、网约车司机、快递

员、外卖配送员等重点群体，按照“先服务后入会”原则，广

泛开展了入会宣传、心理和法律长效服务、高考志愿填报专场

公益辅导等服务，让广大职工感受到娘家人的温暖，实现了

“让我入”到“我要入”的观念转变。会同相关行业主管部门，

开展集中入会行动，营造建会入会氛围，其中，依安县新就业

群体集中入会，13 家新就业企业的 503 名新就业形态劳动者入

会。推动头部平台企业及其子（分）公司和关联企业普遍建会，

以一重新能源有限公司为依托，探索“互联网+”入会模式。5月

17 日，齐齐哈尔市一重新能源有限公司网络货运工会委员会正

式成立，平台注册的 1900 余名黑龙江籍司机纳入会员管理。作

为全省首家货车平台企业工会，突破建会入会空间限制，提高

平台企业黏性，省总工会给予充分肯定，黑龙江日报、工人日

报相继报道。组织开展“新就业形态劳动者建会入会创新典型

案例征集评选”活动，以典型案例助推建会入会工作。截止目

前，累计发展新就业形态劳动者会员 8000 人以上，货车司机等

4 类人员入会率动态保持在 90%以上，家政服务员等群体入会

率达到50%以上的目标顺利实现。

2.持续深化非公有制企业和社会组织建会工作。坚持以党

建带工建机制为引领，完善党委领导、政府支持、工会主导、

社会力量参与的建会入会工作格局。巩固百人以上企业建会行

动成果，并以 2022 年初税务代收工会经费组织数据为依据，

全面排查未建会组织、未纳入智慧工会系统的企业，目前排查

完成 20%，做到底数清、任务明。特别是我市布局的产业链上

下游企业，推动应建尽建；推动符合条件的社会组织依法组建

工会，特别是推动民办医院、学校、幼儿园建会实现较大的进

展。与民政局联合依托市社会组织联合会建立联合工会，正在

推进中。

3.进一步完善基层工会组织体系。按照企业要实、村（社

区）和区域（行业）工会联合会要活、乡镇（街道）和开发区

（工业园区）工会要强的思路，坚持应建尽建的原则，形成上

下贯通的“小三级”工会组织体系，对北三区街道社区工会人

员培训，提高业务能力，为规范化建设奠定基础。强化工作保

障，按照乡镇（街道）辖区内的基层工会实名制管理情况给予

经费支持，向新业态等非公企业和社会组织建会倾斜，推动基

层工会更好地发挥作用。进一步健全完善乡镇（街道）—村

（社区）—企业“小三级”工会组织体系，织密工会组织网络，

发挥区域兜底功能，努力实现对小微企业、流动分散的灵活就

业人员、农民工等群体的有效覆盖。

4、全面做好工会组织和会员实名制管理工作。加强工会

组织和会员动态管理,及时将新建工会组织和新发展工会会员纳

入智慧工会两库动态管理,截止目前，入库32 万人。

（二）着力加强基层工会规范化建设工作

5.以“四建一清单”规范基层工会工作。召开全市基层工

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基层工作部半年工作总结为贯彻落实好省第十三次党代会精神和许勤书记在齐齐哈尔代表团讨论时的讲话精神，围绕“六个龙江”建设，以“基层工会组织建设年”活动为牵引，聚焦目标任务，真抓实干，各项工作取得了预期效果，现将情况总结如下。一、工作完成情况（一）着力推进建会入会工作##paidbegin##1.突出推进新就业形态劳动者入会工作，着力扩大工会组织有效覆盖。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，按照“先服务后入会”原则，广泛开展了入会宣传、心理和法律长效服务、高考志愿填报专场公益辅导等服务，让广大职工感受到娘家人的温暖，实现了“让我入”到“我要入”的观念转变。会同相关行业主管部门，...

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