2021年村“两委”换届工作总结

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2021 年村“两委”换届工作总结

按照自治区、X市的统一部署，X县委、县政府把村（社

区）“两委”换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，

紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发

展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做

到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全

面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于 X月X日圆

满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

##paidbegin##

全县辖 X个乡镇，X个行政村，X个农村社区，总共选出新

一届村（社区）“两委”班子成员 X人（少数民族 X人，占 X

%），党组织班子成员 X人，村（居）委班子成员 X人，交叉任

职有 X人，定工干部 X人。与往届相比，这次换届体现出“一

稳一降一多两升”的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作

按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，

没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村

（社区）“两委”班子 X岁以下人员有 X人，占 X%，平均年龄

由上一届的 X岁降低到 X岁，“两委”成员整体实现年轻化。

三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）“两委”班子女干

部X人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）“两

委”至少有 X名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一

届村（社区）“两委”班子中大专以上学历人员 X人，占 X%，

比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合

素质显著提升。通过此次换届 X个村党组织书记、村委会主任 X

%实现“一肩挑”，40 岁以下人员 X人，占 X%，大专以上人员

X人，占 X%，女性 X人，占 X%，X人有过村干部队伍任职经历，

占X%，“领头雁”队伍战斗力较往届增强。

村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织

X个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X

名，副书记 X名，支部委员 X名，合计 X人。

村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数

为XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举

成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X名，副主任 X名，委

员X名，合计 X人。

二、主要做法

（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任

1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程，

成立由县委书记 X同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县

委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公安局、

各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）“两委”换届选举

工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、

部门、乡镇、村、驻村工作队的“三级五方”联动换届工作体

系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力

层层传导。先后召开X次专题会议、X次调度会，制定换届方案，

规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意

X轮，研判解决换届梗阻问题 X个，为全县 X年村（社区）“两

委”换届选举工作提供了有力地组织保障。

2、完善工作机制。按照“春节”前完成村“两委”换届选

举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定

《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一

个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度

的换届工作“四项制度”，按照进度安排，提前将下周工作任

务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解

决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按

时限推进。

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标签： #工作总结

摘要：

2021年村“两委”换届工作总结按照自治区、X市的统一部署，X县委、县政府把村（社区）“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓，紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于X月X日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：一、基本情况##paidbegin##全县辖X个乡镇，X个行政村，X个农村社区，总共选出新一届村（社区）“两委”班子成员X人（少数民族X人，占X%），党组织班子成员X人，村（居）委班子成员...

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