生产车间员工个人工作总结

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 40.36KB 51 页 5稿币

侵权投诉

生产车间员工个人工作总结

生产车间员工个人工作总结（通用 12 篇）

生产车间员工个人工作总结篇 1　　回首过去的一年，或

许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈

愿我们公司明年会更好。

　　一、做好设备保养工作

##paidbegin##　　本年度车间能按年度保养计划进行设备

的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期

校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备

基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情

况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重

大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。

　　年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试

验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过对端子加

工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，更换了一台注射机的

控制系统，并通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部

件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消除注射机的现有其

它隐患。

　　二、按 5s 进行现场管理

　　经过查找相关资料补充、细化了原来的 5s 管理规定、

工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部

件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、

生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将

5s 管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划

分5s 区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负

责，做到日清扫、周整理、月整顿。

　　完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各

班组的 5s 运行情况进行监督考核。按照班组 5s 考核表不定期对

各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检

查不合格的班组和个人按照相关规定处理。逐步按照已制定的

工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行

中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和

有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避

免质量问题起到了积极的作用。

　　三、减少不必要返修工序，控制返修工时

　　制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品

完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完

成工作及数量，确认无误后在工票上签章。取消原来与返修相

关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返

修工时由车间给出。按新的工资统计方法计算工资后，返修工

时减少了，员工工资收入也有了一定程度的改善，充分体现了

多劳多得的原则，员工的工作积极性有了显著的提高，对员工

的稳定性也起到了很大作用。

　　新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情

迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不

足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展做出应

有的贡献!

生产车间员工个人工作总结篇 2　　紧张的20 年过去了，

过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，

我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企

业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高

标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：

　　一、加强技术知识学习，全面提高自己的业务水平

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

生产车间员工个人工作总结生产车间员工个人工作总结（通用12篇）生产车间员工个人工作总结篇1　　回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。　　一、做好设备保养工作##paidbegin##　　本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。　　年初按设备维...

展开>> 收起<<

生产车间员工个人工作总结.docx

共51页,预览10页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

生产车间员工个人工作总结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: