上半年工作总结-公司综合办公室

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 14.17KB 6 页 5稿币

侵权投诉

上半年工作总结-公司综合办公室

成绩方面：

一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管

理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室

的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，

而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。

另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心

等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任

感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的

同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部

管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的

提高，工作的主动性也大为增强。

二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照

发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常

工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些

琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，

我们在

##paidbegin##3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行

了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我

院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日

常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了

严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管

理制度等等。

三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部

门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作

流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。

在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，

并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如

考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意

性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与

临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，

并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，

我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理

工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动

我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对

“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需

要。【更多公文素材，微信：d adawk01】

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

上半年工作总结-公司综合办公室成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、...

展开>> 收起<<

上半年工作总结-公司综合办公室.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

上半年工作总结-公司综合办公室

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: