品质部门年终工作总结2023

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品质部门年终工作总结 2023

品质部门年终工作总结 2023（精选 3篇）

品质部门年终工作总结 2023 篇1　　在品质部工作的这段

时间里，我看到的、听到的、体会到的，让我感受很多!如何管

理好品质部，使其能够更好地服务于公司，并提升公司的品牌

形象!我拟制定以下工作计划：

　　一、品质部人事规划：针对品质部目前的现状和实际

生产需要，成衣 QC 组需要增加一个用人名额;退货 QC 组需要增

加一个用人名额;王永桂和刘青云均为王永红的亲属，需将其中

一人调离成衣 QC 组。品质部主管助理刘金兰已经辞职，需要及

时作出人员的补充。

##paidbegin##　　二、工作环境的规划：由于天气异常炎

热，品质部急需要安装空调来缓解品质部的工作环境!品质部的

货品堆放显的十分凌乱，布局也不合理。提议

　　1、将三楼靠近门口的杂物间清空，将原先的隔板拆除。

　　2、将售后服务组移至此位置;原售后服务组位置改为

货品堆放区域和杂物放置区域。【更多公文素材，微信：

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　　3、重新布局后的品质部需要安装空调，给员工一个简

便、舒适的工作环境。【更多公文素材，微信：dadawk01】

　　4、规划出指定位置存放“流动货品(待查货品)”，坚持

通道的畅通。

　　5、成衣 QC 组和退货 QC 组的查货台面很粗糙，容易

勾坏衣服，需要将台面用白色的胶版重新装订。

　　6、品质部各个工作区域将作出明显的标识(按6s 管理)

　　7、对于常用的文件、和检验有关的资料，放在合理的

位置并作出清晰的标识，使查找者一目了然。

　　8、在品质部显眼的靠墙位置做一块大的“黑板”，主

要用于每一天的工作任务安排或通知要求;在指定的位置做一些

品质的文化宣传标语。

　　三、工作流程及方法的适度调整：工作流程就像小河

流水一样要坚持顺畅!首先要确保品质部内部的工作流程的顺畅，

以丰富的工作经验及时、准确、果断地处理品质问题;对于有争

议的问题要建立专门的沟通渠道进行及时的处理。其次是品质

部跟相关部门的工作流程的优化方案(此项需由公司安排时间专

门开会讨论)，目的是为了能够迅速的解决问题。以往多次发生

的品质问题都是进入品质部才被发现，这不是品质部做的如何

好，而是我们公司制度的缺陷。为何没能在做办或做大货之前

发现呢?而生产部在开产前会时是否有品质部或相关人员的参与、

以及货前办有无经过相关部门的审核确认呢?在接下来要努力做

到的是：让品质部贯穿整个生产流程!具体表现为：【更多公文

素材，微信：dadawk 01】

　　1、面料回厂后，要第一时间安排面料 QC 进行检验和

对洗水的测试，合格后才能发货;如果后期生产出现问题的，则

要追究相关人员的职责。

　　2、辅料回厂后，凭送货单交由IQC 查验，并做相关的

生产测试，测试合格后才能完成入仓手续;同时要做好次品率及

损耗的确认记录。【更多公文素材，微信：dadawk 01】

　　3、生产部货前办完成后，除了要对生产工艺的审核，

还要对面、辅料的色牢度、洗水方法、吊牌洗水?的标识等进行

认真细致的审核、确认!如有必要的话，提议由办房或生产部安

排专人负责这项工作。

　　4、生产部在召开产前会时，要通知品质部、办房、设

计部等相关部门一齐讨论、研究生产要点、品质标准和注意事

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品质部门年终工作总结2023品质部门年终工作总结2023（精选3篇）品质部门年终工作总结2023篇1　　在品质部工作的这段时间里，我看到的、听到的、体会到的，让我感受很多!如何管理好品质部，使其能够更好地服务于公司，并提升公司的品牌形象!我拟制定以下工作计划：　　一、品质部人事规划：针对品质部目前的现状和实际生产需要，成衣QC组需要增加一个用人名额;退货QC组需要增加一个用人名额;王永桂和刘青云均为王永红的亲属，需将其中一人调离成衣QC组。品质部主管助理刘金兰已经辞职，需要及时作出人员的补充。##paidbegin##　　二、工作环境的规划：由于天气异常炎热，品质部急需要安装空调来缓解品质部的...

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