农村劳动力转移工作总结

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农村劳动力转移工作总结

二0一一年是全面贯彻落实 xx 大和 xx 届三中全会精神、深

化农村改革、促进农村经济快速发展的关键一年。加快农村富

余劳动力向

二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村

经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会

的重要任务。西兴乡农村劳动力转移工作，县劳转办的指导下，

在乡党委、政府的正确领导下，按照县委、县人民政府关于农

村富余劳动力转移工作的总体要求展开了工作。现汇报如下：

一、基本情况

##paidbegin##西兴乡位于孙吴县城西郊是我县四个平原乡

之一，全乡辖区面积 299 平方公里，总人口 8043 人，辖区 9个

行政村 11 个自然屯，20XX 年全乡共转移农村劳动力人口 1300

人，其中省外、省内 215 人，省外国内 175 人，乡外县内转移

325 人，乡内转移 585 人，实现收 685 万元。

二、主要措施

1、健全机构、加强领导。

农村富余劳动力的转移，是增加农民收入的有效途径，是

加强农村城镇化进程的重要举措，是一项实施农村经济战略性

调整的重要任务。为此，得到了乡党委、政府高度重视，我乡

充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，把此项工作作为一

项产业来抓，真正将工作纳入到重要的议事日程，专门成立了

工作领导小组，组长由政府乡长担任，副组长由党委副书记和

政府分管农业的副乡长分别担任，领导小组下设办公室具体负

责日常工作。

2、深入基层，切实做好调查、登记、建档工作。

为了全面掌握全乡农村劳动力转移的分布状况和劳动力结

构，我乡劳动力转移办根据县劳动力转移办的安排，结合西兴

乡实际情况对全乡的劳动力分布情况和劳动力，进行了摸底调

查和统计。同时对各种资料进行分类汇总，并建立内容全面、

数据详实、转移后人员去向清楚的各类档案，为今后的工作打

下了坚实的基础。

3、责任到人、层层负责。

为了认真做好各村农村富余劳动力转移工作，年初，乡党

委、政府就根据各村的富余劳动力分布情况，制定了今年有关

农村富余劳动力转移的工作计划。计划 20XX 年转移 1260 人，

实际转移 1300 人，并与各村签定了考核责任书，考核结果与村

干部工资直接挂钩，通过签定责任书的形式，加大了对劳动力

转移工作的力度。

4、广泛宣传、大力营造农村富余劳动力转移工作的氛围。

农村劳动力转移工作是一项系统工程，大部分富余劳动力

观念比较陈旧，习惯于日出而作、日落而归的生活方式，小富

即安，不愿意离开土地，同时对外出从业的工作性质、收入、

环境都要求比较高，怕失体面，宁愿闲在家里，也不愿外出就

业。因此，乡政府充分利用党员培训、科技之冬、各类专业技

术短期培训等形式，大张旗鼓的宣传有关省、市、县农村富余

劳动力转移的优惠政策，并向农民宣传农民闯市场的成功经验

和做法，引导农民坚持信念，转变观念，树立闯市场、闯大业

的思想。

5、加大农业产业化结构调整，实现劳动力就地转移。

在实施劳动力转移的进程中，应始终把这项工作与农村产

业结构调整紧密结合起来。一是大力引导农民发展畜牧业；二

是对种植业结构进行调整种植有特色农产品和无公害、绿色农

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农村劳动力转移工作总结二0一一年是全面贯彻落实xx大和xx届三中全会精神、深化农村改革、促进农村经济快速发展的关键一年。加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会的重要任务。西兴乡农村劳动力转移工作，县劳转办的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，按照县委、县人民政府关于农村富余劳动力转移工作的总体要求展开了工作。现汇报如下：一、基本情况##paidbegin##西兴乡位于孙吴县城西郊是我县四个平原乡之一，全乡辖区面积299平方公里，总人口8043人，辖区9个行政村11个自然屯，20XX年全乡共转移农村劳动力人口1...

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