有关主题教育关于“民生工作改善”的情况总结

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自主题教育活动开展以来，始终坚持“用心用力抓民生”

的鲜明导向，从解决职工诉求提升幸福指数出发，发挥服务职

能，强化协调沟通，大力推进以人为本的民生工程，企业和谐

发展势头良好。

一、持续加大资金投入，深化民生服务保障。将职工群众

的“急难愁盼”放在“心间心头”，制定印发《2023 年民生

重点工作任务清单》，研究制定新建公寓楼、修建架空连廊等

XXXX 项民生工程，实行挂图作战，清单化、项目化、工程化

管理，有力推动工作落实。截至目前，已完成职工超市、爱心

驿站、新建篮球场、书画室等 XXXX 项民生工程，受到职工一

致点赞。按照“三计划一保障”的工作标准，依托综治服务中

心线下阵地和“党委书记热线”“您若有求、‘码’上来办”

线上平台以及暖心志愿服务队，全力构建“四个一”服务职工

体系，启动开展以爱心泡面送关怀、爱心帮扶送温暖、爱心驿

站送便利等“八爱八送”为主要内容的“爱亭煤·心服务”工会

品牌创建，以特色品牌传递“娘家人”温暖。时刻关注职工

“衣食住行”生活需求，开通了公司至机场、高铁站通勤车，

组织成立了“爱心车队”，方便了 XXX、XXXX 职工上下班需

要；建立 XXX 职工免费理发室、自动售货机、快递收发点等便

民服务点，为职工提供工作生活上的便利；建立“爱心驿站”

和青年志愿者服务站，配备按摩椅、智能储物柜、饮水机等设

施，同时提供扫码充电、爱心雨伞、车票代购等服务，让职工

在上井后第一时间享受到消除疲惫的舒适环境。自 4月份主题

教育开展以来，公司先后为职工发放洗发水、香皂、毛巾等洗

漱用品 1万多余套，高温茶3600 多盒，防暑降温药品2500

余份。

二、兜紧兜实困难群体，实施精准帮扶救助。遵循知家庭

住址、知生活状况、知致困原因、知患病情况、知子女就学就

业情况的“五知一定”标准，建立“一人一档”困难职工帮扶

档案，实现精准帮扶。每年为全体职工购买重大疾病互助保障，

及时了解掌握职工子女入学情况，定期开展帮扶送教育和金秋

助学，每年为在职职工申请“求学圆梦”提升学历补贴，积极

协调解决职工子女幼升小和异地转学等问题，促进公司职工队

伍思想稳定。主题教育开展以来，公司党委领导走访慰问困难

职工×××人次，累计发放救助金××××万元，为×××名职工

申请能源集团困难慰问金××××万元、为×××名职工申请西

北矿业困难慰问金××万元，为×××××名职工购买了重大疾

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标签： #主题教育

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有关主题教育关于“民生工作改善”的情况总结自主题教育活动开展以来，始终坚持“用心用力抓民生”的鲜明导向，从解决职工诉求提升幸福指数出发，发挥服务职能，强化协调沟通，大力推进以人为本的民生工程，企业和谐发展势头良好。一、持续加大资金投入，深化民生服务保障。将职工群众的“急难愁盼”放在“心间心头”，制定印发《2023年民生重点工作任务清单》，研究制定新建公寓楼、修建架空连廊等XXXX项民生工程，实行挂图作战，清单化、项目化、工程化管理，有力推动工作落实。截至目前，已完成职工超市、爱心驿站、新建篮球场、书画室等XXXX项民生工程，受到职工一致点赞。按照“三计划一保障”的工作标准，依托综治服务中心线下...

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