宿管部工作总结

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宿管部工作总结

宿管部工作总结（通用 25 篇）

宿管部工作总结篇 1　　20xx 年，是我们宿管工作不断提

高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导

的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我

们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工

作。下面就 20xx 年度工作作如下总结：

　　一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

##paidbegin##　　1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在

学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行

了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的

管理。宿管员由原来的 31 名，管理不到 3000 学生。经过改革，

我们学校现在有 3300 多名学生，现在有 24 名宿管员进行管理。

虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他

们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他

们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为

了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，

才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近 8万余元。当

然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，

最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改

革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个

质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必

须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细

则》，对违反细则其中一条的从 200 元浮动工资中扣除，连续

三个月扣完 200 元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬

业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作

热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

　　2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求

宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住

宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。

不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了

没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，

还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我

有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学

改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看

一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交

的漏洞。

　　二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦

　　宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工

作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的

3.28 事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认

真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的

按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安

全管理工作放到首位。

　　1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使

用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育

引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用

大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计 60 余件，消

除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

　　2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行

全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并

责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、

管制*等，力争在源头上消除安全事故发生。【更多公文素材，

微信：dadawk01】

　　3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼

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宿管部工作总结宿管部工作总结（通用25篇）宿管部工作总结篇1　　20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：　　一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞##paidbegin##　　1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多...

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