外出学习考察汇报总结

3.0 王者荣耀 2025-11-02 483 99+ 39.33KB 48 页 5稿币

侵权投诉

外出学习考察汇报总结

外出学习考察汇报总结（通用 10 篇）

外出学习考察汇报总结篇 1　　按照公司杨董事长的指示

和要求，由我带队外出参观学习，内容主要包括现场管理、工

艺特点、质量控制、考核分配等。我们一行四人(滚子分厂厂长

吴红军、技术组长蒲小英、精装分厂技术组长张桂琴)考察参观

了洛阳宜华滚动体有限公司、洛阳为创轴承模具有限公司、洛

轴集团东升公司、平顶山鹰兴轴承公司、宁波申江滚动体公司、

上虞市滚动轴承公司、万向集团的钱潮轴承公司和滚动体公司

(中日合资杭州钱潮精密件有限公司)、杭州沈氏轴承有限公司计

九家企业，受益匪浅，看到了我们与行业先进的差距。某些做

法，仅需要转变观念和少量的投入就可以为我们企业带来成本

与质量上的收益;而某些差距则成为我们今后的努力方向。申明

一下：我们这次外出学习是带着企业的不足去寻找解决办法的，

不是在否定我们已做出的努力和业绩。我们要继续发扬已拥有

的管理与技术强项，虚心汲取他人的长处，才能追赶或超越同

行业先进水平。以下是考察学习情况汇报：

　　第一部分现场管理。

##paidbegin##　　除宁波申江滚动体公司外，其余八家企

业的现场管理均规范整洁。主要表现在：

　　1、员工统一着装，极少见到闲散人员游荡;

　　2、通道畅通，现场清洁，“6S”管理深入落实。车间

里面主通道为防渗水泥或刷涂绿地面漆，随机工具箱整齐划一，

工位器具、周转车(箱)定置摆放，地面无杂物及掉滚子现象。

　　3、设备保养到位。少有可见性的地面油渍及污水，设

备即使陈旧也无“花袍”现象;滚子冲压机床的摆放考虑了机油

的回流及周围的清洁(洛阳宜华的是机床低于地平面 20 公分，

平顶山安装了接油盘)。

　　4、产品摆放整齐且位置与区域固定，均有专用周转筐

(箱)。车间内除天车吊装外，没有见到转运车;

　　5、设备按工艺流程布局，最大限度减少产品周转降底

物流。滚子工序周转一般是每台机床一个料筐附带两个铁箱，

铁箱装满后倒入料筐;终磨使用塑料箱(几家滚子生产公司的塑料

箱实用性好的是平顶山公司，产地襄樊)并按质量状态分色。工

序移动小票也按质量分色。套圈周转时，较大型号使用铁箱，

较小型号使用专用塑料托盘。

　　6、目视管理规范。教育宣传、管理制度、工艺流程、

操作规程等设专栏或上墙。

　　这次考察拍摄了许多现场管理、工艺卡片、关键设备

型号和工装、周转器具照片，用以参照对比学习。

　　第二部分、滚动体的生产、设备配置与工艺特点介绍

　　一、洛阳宜华：

　　3、工资分配。冲压工与终磨工人月工资为 20xx 元以

上，按操作技能为最高收入，其他工序依次递减：基面—软外

—软端—初磨。检查员工资为 1000 元左右(宜华现有外观检查

员55 人，平顶山现有外观检查员50 人)。

　　据介绍宜华公司无专职销售人员，主要供应几家大的

配套厂，对零星供货注重风险防范，这对我们庞大的销售费用

支出有所启发。

　　二、万向滚动体

　　对万向的考察最大感受是他们的管理观念靠品牌与投

资。品牌提升以质量为依托，大手笔投资以保证关键工序质量，

使竞争对手难以超越，生产出的高品质产品也获得了高回报，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

外出学习考察汇报总结外出学习考察汇报总结（通用10篇）外出学习考察汇报总结篇1　　按照公司杨董事长的指示和要求，由我带队外出参观学习，内容主要包括现场管理、工艺特点、质量控制、考核分配等。我们一行四人(滚子分厂厂长吴红军、技术组长蒲小英、精装分厂技术组长张桂琴)考察参观了洛阳宜华滚动体有限公司、洛阳为创轴承模具有限公司、洛轴集团东升公司、平顶山鹰兴轴承公司、宁波申江滚动体公司、上虞市滚动轴承公司、万向集团的钱潮轴承公司和滚动体公司(中日合资杭州钱潮精密件有限公司)、杭州沈氏轴承有限公司计九家企业，受益匪浅，看到了我们与行业先进的差距。某些做法，仅需要转变观念和少量的投入就可以为我们企业带来成本...

展开>> 收起<<

外出学习考察汇报总结.docx

共48页,预览10页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

外出学习考察汇报总结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: