铁路公司办公室工作总结

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铁路公司办公室工作总结

XX 年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要

的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司

领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、

诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和

年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，

注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领

导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结

进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予

以简要总结。

1、 XX 年度主要工作情况

办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。

出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。而

规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的

职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。

XX 年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开

展改革、落实、监督活动，取得了显著成效。

##paidbegin##（一）继续健全各项规章制度，进一步提高

公司规范化运作水平

今年以来，办公室在公司原有制度的基础上，又先后拟订

了《计算机使用管理办法》、《廉洁从政提醒教育实施办法》、

《XX 年经营目标责任制》、《财务工作内部控制制度》、《财

务会计人员工作规范》、《公物管理制度》、《差旅费开支暂

行办法》、《招待费使用管理办法》、《人事代理试行办法》、

《聘用人员管理办法》、《内部审计管理办法》、《图书资料

管理办法》、《公司会议制度》、《XX 年工资升级方案》、

《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、劳资、车

辆、招待、文档、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、

奖罚等管理制度及规范性文件。其中《招待费使用管理办法》、

《图书资料管理办法》、《XX 年工资升级方案》等一大部分已

经会议研究出台，还有部分制度待上会研究后颁布执行。

制度出台后，办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理

来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每

天上、下午提前 10 分钟准时由考勤员管理签到，并每周不定期

抽查出勤情况，月末及时汇总、考核兑现。公司主要领导班子

成员以身作则，全体员工认真遵守，彻底改变了过去工作纪律

涣散的现象，工作效率大大提高。随着考勤制度的加强，卫生、

安全、物业、物品管理等工作相继出现新的起色。此外车辆定

额制、接待、电话费用包干制的实施，着力压缩了公务开支，

节支效果比较明显。尤其是办文、档案管理上，严格遵守各项

规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，

提高了办文水平。通过文书资料档案的统一收集、归档、保管，

认真、及时、基本规范地做好了档案工作。【更多公文素材，

微信：dada wk01】

上述制度的出台和实施，加强了公司的科学管理和规范运

作，逐步显现出管理出效益、管理正风气的良好氛围，为公司

下一步‘内强素质，外塑形象’两项工程的进一步深化打下良

好的基础。

（二）加大考核力度，确保工作计划顺利实施

为确保公司年度经营目标的顺利实现，办公室加大并严格

执行了《工作考核制度》，每月初对各处室下达工作计划，月

中会同财务处检查工作进展落实情况，月末汇总考核。月度工

作考核项目分为：日常性工作；月度安排的具体工作；公司安

排的临时性工作。对没有落实或没有完成的，按照公司综合考

核办法，每项扣负责人和责任人各 2分。并坚决进行处罚。比

如：五月份，公司员工手机被盗，根据物业办与公司签定的目

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铁路公司办公室工作总结XX年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。1、XX年度主要工作情况办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。而规范内务...

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