特岗教师个人工作总结

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特岗教师个人工作总结
特岗教师个人工作总结(精选 28 篇)
特岗教师个人工作总结 篇 1  我县--年招聘的特岗教师三
--"
"教师的基科学期满""师工
作,为评价录用服务期满""教师的工作提供依据,做好服
务期满特岗教师的工作岗位安排,根据《----年农村义务教育
阶段学校特设岗位教师接转方案》,经局党组研究决定,对--
"特岗"教师进行综合考核。特制定以下方案:
  一、考核原则【更多公文素 材,微信:dadawk01
##paidbegin##  整个考核工作要始终坚持"公平、公正、
竞争、择优"的基本原则,结合本县实际,以科学的考核评价机
广
根立业为宗旨,努力营造良好的用人环境。
  二、考核对象
  --年招聘,到 20-----6月一直在岗的特岗教师。
  三、考核内容
  ()履行岗位职责情况
  1、坚持正确的育人导向,遵守教师职业道德,爱岗敬
业、积极进娶顾全大局、团结同事,为人师表、关爱学生;
  2、工作勤奋、教学严谨,服从组织安排,没有无故迟
到、早退、旷缺课等现象;【更多公文素材,微信 :
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  3、认真履行工作职责,扎实做好教育教学及班主任等
各项工作。 【更多公文素材,微信:dadawk01
  ()学习、培训情况
  1、按要求参加盛地、县、乡()组织的各类培训,
学习效果显著;
  2加校活动讲公2-4
12(--
字以上);
  3虚心;
学习教育教学理论,有摘录教育、教学信息资料笔记;
  ()业务能力情况
  1、上课:能胜任所任教学科的教学工作。
  2、撰写教案:能熟练撰写教案。
  3、能按要求批改作业、辅导学生、开展课外活动等。
    ()工作业情况【更多公文素材,微信:
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  1、教学(以中考及辅导学生竞
课外活动取得成绩为依据)
  2、教科研(以本人所提供的有关证件为依据)
  3励情况(以本人所提供的荣誉证或
为依据)
  四、考核间、程序办法
  ()考核
  20-----75日至 731
  ()考核程序
  1;

标签: #工作总结

摘要:

特岗教师个人工作总结特岗教师个人工作总结(精选28篇)特岗教师个人工作总结篇1  我县--年招聘的特岗教师三年服务期将于今年八月期满,为全面掌握我县--年服务期满"特岗"教师服务期间的基本情况,科学评价服务期满"特岗"教师工作,为评价录用服务期满"特岗"教师的工作提供依据,做好服务期满特岗教师的工作岗位安排,根据《--县--年农村义务教育阶段学校特设岗位教师接转方案》,经局党组研究决定,对--年"特岗"教师进行综合考核。特制定以下方案:  一、考核原则【更多公文素材,微信:dadawk01】##paidbegin##  整个考核工作要始终坚持"公平、公正、竞争、择优"的基本原则,结合本县实际,...

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