室内设计师个人工作总结

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室内设计师个人工作总结

室内设计师个人工作总结（精选 22 篇）

室内设计师个人工作总结篇 1　　在忙忙碌碌中，20xx 年

又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计

产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。

　　设计部的运作模式是从 7月底开始进行调整的，以独

立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有

了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省

了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，

总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继

续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次

迈近。

##paidbegin##　　从一年的设计产值来看，比去年有了相

对程度的提高，设计工程总产值达 1亿元左右，设计费总产值

近300 万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去

年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在

另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过

程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年

本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来

越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着

本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我

们应该提前做好准备，在 20xx 年，争取再把握更多的机会，打

个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计

资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努

力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更

上一层楼。

　　设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是

大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上

影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对

公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还

是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加

班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮

互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有

了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我

们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记

录中，超过晚上24 时的，有近半个月励志网。作为一个女同志，

对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她

主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏

实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司

日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华

进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广

东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，

让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、

蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐

老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，

都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。

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　　设计部的 20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时

候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无

限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是

发展，看到的是大丰的未来。

室内设计师个人工作总结篇 2　　宽广的胸怀，不是靠天

天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全

可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲

暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而

是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，

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室内设计师个人工作总结室内设计师个人工作总结（精选22篇）室内设计师个人工作总结篇1　　在忙忙碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。　　设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。##paidbegin##　　从一年的设计产值来看，比去年有了相...

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