领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料范文

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根据县委组织部《关于召开基层党组织作风建设专题组织

生活会的通知》（x组字 x号）文件精神，以习近平总书记关

于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精

神为指导，深入贯彻落实全省作风建设工作会议和全市、组织

全体党员集中学习，通过开展谈心谈话，广泛征求意见，坚持

问题导向，深入查找和解决作风建设中存在的“怕、慢、假、

庸、散”五个方面突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，

进一步强化党性观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战

斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现就领导班子存在的问题对

照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在“怕”方面存在的问题。一是敢于担当的精神不

够强。工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会

议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一

定程度上存在，做事瞻前顾后，有时还存在“不求有功但求无

过”的思想。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，

相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分

管事务关心不够，缺乏整体合力，有时甚至相互推脱，导致工

作落实形成“真空”。二是攻坚破难、勇于创新的精神不够强。

创新能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，怕负

责。对于单位一些棘手的事情，采取回避的态度，不敢直面矛

盾和困难，怕追责。对一些重大问题深层次研究不够，破解难

题的新思路、新举措不多，怕麻烦。

（二）在“慢”方面存在的问题。一是存在工作拖沓的现

象。抓工作不痛不痒，做事拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政，

做什么都“慢慢来”。服务意识不强，工作能放则放，有的工

作要等上级催办时才赶紧去完成，办事效率不够高，服务效能

不够强，营商环境不够优化。二是干事激情有所弱化。工作上

进取意识不强，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套

路之中，缺乏对新知识、新事物的学习，很少有意识地去针对

具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，工

作缺少亮点。

（三）在“假”方面存在的问题。一是存在形式主义现象

还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落

到实处。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而

不细的现象。没有很好的结合实际落实上级精神和政策，亲自

下到项目工地、扶贫工作一线的少。比如对扶贫挂点帮扶村的

帮扶扶持力度仍有欠缺，满足于帮扶工作组每个月去了二十天，

安排了帮扶项目，并没有沉下身子来想帮扶村发展方面的问题。

二是调查研究流于形式。下到基层较少，下到基层也存在走马

观花、蜻蜓点水的现象，与基层和群众直接沟通交流少，当面

了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，

直接调查处理少，多是股室具体负责的同志去办，较少深入一

线。三是解决群众诉求力度不强。联系基层、服务群众不够，

习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对工程项

目施工过程中出现的问题和矛盾解决力度不够有力、不够彻底，

仍然存在对群众的来访态度不好，语气生硬、厌烦的现象，在

一定程度上影响了农业综合开发工作在群众中的形象。

（四）在“庸”方面存在的问题。一是学习不够。领导班

子学习局限于集中学习如“三会一课”、“党员活动日”上，

对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”、蜻蜓点水，满

足于学习笔记的记录和拍两张照片，对一些热点、焦点问题，

缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，没有

在学懂、弄通、做实上下工夫。二是存在重工作、轻学习的思

想。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料范文根据县委组织部《关于召开基层党组织作风建设专题组织生活会的通知》（x组字x号）文件精神，以习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神为指导，深入贯彻落实全省作风建设工作会议和全市、组织全体党员集中学习，通过开展谈心谈话，广泛征求意见，坚持问题导向，深入查找和解决作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党性观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现就领导班子存在的问题对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在“怕”方面存在的问题。一是敢于担当...

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