集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料

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根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支

关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻落实十九

大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度

化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》

《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲

话等内容，我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方

面深入查摆突出问题，认真查找问题的根源，并做出整改措施，

以下是对照剖析材料

一、存在的问题

（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权

威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、

专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢“四个意

识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中

央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。

但是我们依然存在部分问题，主要集中在对党员的日常教育不

够深入，党员的学习主动性不强，部分党员对十九大精神只停

留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思考，更没

有将指导精神付诸实践。个别党员存在重工作，轻学习思想，

总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学

习，导致了政治理论学习效果不明显。还有党支部学习方式有

些呆板，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会

时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛

而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深

层次互动和思想交流，没有具体指导党员实际工作。

（二）组织建设方面，党的十九大报告指出，基层党组织

建设“要以提升组织力为重点”，这是党基于新时代的特点对

基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于

政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结

一心，紧紧围绕在习近平总书记为核心的党中央。但是，在组

织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是

我们没有严格按照制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，

没有尽心尽力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和

吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加

入、加强党支部力量。

（三）对党忠诚方面，政治敏锐性还不够强，个别领导干

部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主

张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的

复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或

负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自

己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去

力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党

支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责

任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓

实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪

律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍

有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能

严格执行请销假制度等现象。

（四）在履职尽责方面，一是责任担当意识有待进一步增

强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨

头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，

虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科学评价机制还

有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够

贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，

面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料‍根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题，认真查找问题的根源，并做出整改措施，以下是对照剖析材料‍一、存在的问题‍（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干...

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