公司支部委员会2021年度组织生活会班子对照检查材料

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公司支部委员会 2021 年度组织生活会班子对照检查材料

按照公司《关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主评

议党员的通知》要求，现将支部委员会对照检查情况汇报如下：

一、存在问题和不足

（一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是抓实理论

武装还不够到位。在运用 XXX 新时代中国特色社会主义思想指

导工作、推动实践方面，与公司实际结合不紧密。比如：在贯

彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，

没有养成从理论中找答案的思维习惯。二是对党员日常的思想

政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效

的创新和发展，不太灵活的教育方式针对性不强，效果也不佳。

比如：受疫情影响，2021 年组织外出学习活动较少，开展班

子成员上党课、观看党建影片等多种形式的理论学习，但范围

窄、深度浅、灵活性差，学习有局限性。

（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。一是

落实工作创新性需进一步提高。缺乏开拓创新能力，部分班子

成员敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”

与“潜绩”的关系。比如：有的同志面对发展存在的不足问题，

讲困难、讲理由多，敢于变革、创新少。二是发挥党员先锋模

范作用不够突出。日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局

部利益，缺乏全局观念，缺乏工作积极性，得过且过，导致工

作效率不高。比如：在平时工作中，面对存在的问题和困难，

主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工

作的主动性、积极性、创造性。

（三）对照完成党史学习教育、专项整治、审计巡察以及

上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是整改质量不高。

比如：在党史学习教育专题组织生活会上，支委班子查摆的

“政治理论学习方式单一”等问题，虽然采取了具体整改措施，

但在推动问题整改中，还是以简单的集体学习为主，对党员的

教育管理还没有放开手脚。二是实时跟踪整改有差距。比如：

面对上年度组织生活会上查摆的问题，重整改的措施制定，轻

整改过程的跟踪管理，导致个别同志对自己查摆的问题整改情

况不清楚。

（四）对照职工群众的新期待方面。一是主动服务意识不

够。有的领导班子群众观念还不牢固，开展工作满足于完成任

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

公司支部委员会2021年度组织生活会班子对照检查材料按照公司《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现将支部委员会对照检查情况汇报如下：一、存在问题和不足（一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是抓实理论武装还不够到位。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与公司实际结合不紧密。比如：在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯。二是对党员日常的思想政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效的创新和发展，不太灵活的教育方式针对性不强，效果也不佳。比如：受疫情影响，2021年组织外出学习活...

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