2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编

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2022 年民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编
8031 字)
政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形
干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当“甩手
掌柜”做“二传手”,位置高了作风反而虚了。
工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其
诿
位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。
有“老好人”思想,队伍管理嘴严手软,惩处不力,护短
题。
性格急燥,有时不讲究方式方法。表此刻工作任务压头时
恨铁不成钢,说话有伤人的地方。
工作作风不实际,求务实的精神有待加强。如工作中,
多工作压力大的情景
此。
。工作中不人,不能大胆开展工作,使
管的各项工作经常出现滞后象。如在 XX 工作中,XX
进行任何督促和批评。
工作作风不实,工作执行力不强,工作落实不
在执行中遇到问题就卡壳无计可施。
较多,主动上务干部不够。更多的精力
访XX
XX
成员安排工作,没有话的会,不进去意见和要求。
意识和意识不强。对新新要求缺乏活力
工作上惯性思维
一推,动一动”的问题。
工作主。没有管业务人员的进
生业务人员的懒惰依靠思想。
性有待强。有的思想不够群众学
摘要:

2022年民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编(8031字)政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力,认为只要自我不附和不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”,位置高了作风反而虚了。工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实;对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气...

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