2021年公司员工会议上的讲话汇编（共5篇）

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公司员工会议上的讲话（一）

2021-11-11

大家好！

在这个春光明媚、充满期望和梦想的日子里，我们以

满怀激动和喜悦的情绪迎来了汇金池酒店 xxx 年度首届员工

大会的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的管

理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹

备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的

配合与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博

勤勤恳恳、任劳任怨，用心主动地将各种困难一一化解。

在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们

表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将

一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平

在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客

服务质量。

1、严抓服务技能，树立核心竞争力

目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为

市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本

酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头

角、并逐渐抢占市场份额。今后，我们将严抓技师手法及

服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得

“这天的服务就是明天的市场”，让员工把自我的言行、

举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自我为宾客

带给的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想

上高度持续一致，保证各项工作能够落实到位。以此来不

断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，构成独有的市场

核心竞争力。

2、广州新珠江国际公寓规范服务用语，提高对客服务

的专业性

针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部

门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，

作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教

材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交

流上肯定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量

由于时光紧任务重及员工自身素质和综合潜力不尽相

同，或者从未做过酒店行业，理解潜力和操作潜力不一而

足，给管理带来必须的难度。为此，酒店已经详细制定了

结合本酒店地区市场客人需求的员工培训计划和培训资料

将由我本人负责培训、监督，并且对每一次的培训资料进

行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，酒店每周召

开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管

理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。

4、建立与健全酒店各项规章制度

规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位

加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章

制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金

拉开档次”为主要资料的奖罚激励管理机制。对每一个人

的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都

做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环

节都有章可循，有规可依。

5、准确定位，转变观念，加大营销力度。

提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一个酒

店生存和发展的基本前提。根据不一样季节制定营销计划

注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营

销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一

个人的工作用心性。

6、明确绩效目标，全员努力。

送大家两句话：“谋事在人，成事在天”也许此话给

大家的感觉这还不是把期望寄托于天吗，是不可预知的因

素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。

“努力不必须成功，但不努力必须不成功”。我们参考结

合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希

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公司员工会议上的讲话（一）2021-11-11大家好！在这个春光明媚、充满期望和梦想的日子里，我们以满怀激动和喜悦的情绪迎来了汇金池酒店xxx年度首届员工大会的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的管理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的配合与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博勤勤恳恳、任劳任怨，用心主动地将各种困难一一化解。在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升...

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