宿管述职报告2022最新完整版

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宿管述职报告 20XX 最新完整版

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情

况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样

的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一

起来看看吧。

宿管述职报告 20XX 最新完整版一尊敬的领导、同学们：

大家好！

已经是大一下学期了，现在宿管部已经慢慢习惯了这样的

节奏，每天都是这么充实，即使再苦也会到部门报个到耍游戏。

一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老

师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下我做个简述

报告。就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做

事，为同学服务。我做的工作报告如下：

一、关于三月份工作总结

（一）本职工作

1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝

室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周

五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检

查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合（除周六晚）集

合时间为九点五十。

2、定期参与周三中午的例会，及时总结为总结工作、布置

任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今

后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求

各干事经常深入寝室或召集熟悉同学了解情况，将寝室问题及

时反馈给宿管部。

3、每星期定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，

督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查

宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一

个良好的宿舍生活空间。

4、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满

快速的完成。

（二）工作缺点

1、检查评分不够细致，忽略了许多细节对于一些卫生死角

忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有认真检查或通报批

评，新学期可能还没有调整回来，出现一些不必要的错误。

2、部门成员没有起到很好的带头作用，新同学来到我们部

门实习，跟新干事交流的不够，不能很好地开展工作，甚至影

响到了部门的正常工作，也不能正确的评分和作出周成绩。

3、新干事初来乍到，对本部门工作流程和注意方面都不是

很了解，对评分，检查细节和礼貌问题有待改进。【更多公文

素材，微信：da dawk01】

4、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但

这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

（三）改正措施

1、加强与院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的顺利

开展。认真检查评分，注意细节。对于做的不足的寝室认真检

查或通报批评，认真按照奖惩机制进行工作。

2、多增加部门内干事共同相处的时间，男生多积极主动，

女生希望活泼开朗，积极参与，活跃气氛，在集合活动中能顺

利地开展部门内部的活动，

3、在检查过程中希望老干事多教导新干事，有问题及时提

出来，及时解决。多讲解和提醒制度，认真严格管理部门。严

格按照部门管理实施办法执行。

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宿管述职报告20XX最新完整版报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。宿管述职报告20XX最新完整版一尊敬的领导、同学们：大家好！已经是大一下学期了，现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏，每天都是这么充实，即使再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学服务。我做的工作报告如下：一、关于三月份工作总结（一）本职工作...

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