XX县人民政府20XX年度人才工作述职报告

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XX 县人民政府 20XX 年度人才工作述职报告

现将 20XX 年履行人才工作职责情况报告如下。

一、履职情况

（一）工业人才总量不断增加。至 20XX 年底，全县重点

工业企业数量已达 72 家，其中规上企业达到 34 家，共有各类

工业企业经营管理人才 115 名。各类专业技术人才 152 人，按

照职称分，高级职称的 9人、中级职称的 61 人、初级职称的

82 人；按照学历结构分高中及以下 2人、中专 29 人，大专

74 人、本科 47 人；按照年龄结构分 55 岁及以上 10 人、51-

54 岁的 14 人、46-50 岁的 16 人、41-45 岁的 20 人、36-40

岁的 31 人、35 岁以下的 61 人。

（二）工业人才呈现多领域年轻化发展。目前，我县工业

人才由原来的煤炭、铁合金等传统产业向锂电池、风电等新材

料新能源行业发展，分布在工业的各个领域，而且人才逐步走

向年轻化， 45 岁以下的工业人才达 112 人，占总人才的

73.68%，这些人才在各自岗位上发挥着十分重要的作用，帮

助企业向高新技术和专精特新方向发展。宏氟锂业公司、宇邦

防水公司、绿能科技公司被认定为高新技术企业，天祝藏酒公

司被认定为市级技术创新企业，中钢耐火天祝玉通公司、天禾

食用菌等公司被列入市级专精特新企业培育。

（三）企业家群体初步形成。随着全县企业经营环境的不

断改善，涌现出了一批具有丰富实践经验、敢于开拓创新的企

业家群体，如在煤炭行业就有 25 名煤炭管理人才，带领煤炭开

采技术向信息化方向发展，进行全方位自动化控制，使煤炭生

产安全一年一个新台阶；新兴碳材领域造就了玉通公司、正昱

公司、中钢耐火公司等优秀企业管理人才，使碳化硅生产由原

始冶炼向耐火制品发展；冶金领域有创亿公司、兴宇公司等专

业企业家队伍，使铁合金产品由生产普通铁合金向低微铬铁等

特种铁合金延伸，这些企业家群体对推进全县工业经济高质量

发展起到了重要作用。

二、存在的问题及原因

（一）工业企业人才培养比较缓慢。一方面根据企业发展

和技术岗位需求，全县积极为企业招录人才创造条件吸引人才，

但终因地域条件的限制，有些工业人才不愿意来；另一方面企

业家对引进人才的认可度不高，习惯用实践经验人才，对专业

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标签： #述职报告

摘要：

XX县人民政府20XX年度人才工作述职报告现将20XX年履行人才工作职责情况报告如下。一、履职情况（一）工业人才总量不断增加。至20XX年底，全县重点工业企业数量已达72家，其中规上企业达到34家，共有各类工业企业经营管理人才115名。各类专业技术人才152人，按照职称分，高级职称的9人、中级职称的61人、初级职称的82人；按照学历结构分高中及以下2人、中专29人，大专74人、本科47人；按照年龄结构分55岁及以上10人、51-54岁的14人、46-50岁的16人、41-45岁的20人、36-40岁的31人、35岁以下的61人。（二）工业人才呈现多领域年轻化发展。目前，我县工业人才由原来...

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