2022年度各市县委两新工委书记抓基层党建述职报告汇编

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①　XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建

述职报告.......................................................................1

②　XX 县委组织部副部长抓基层党建述职报告.............7

③　XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职

报告..................................................................................................10

④　XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述

职报告.........................................................................15

⑤　XX 市委组织部副部长、两新工委专职副书记抓基层

党建述职报告...............................................................21

⑥　XX 县直属机关工委书记抓基层党建述职报告........26

XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职

报告

一、工作开展情况【更多公文素材，微信：

wengaopai123】

筑牢思想根基，全面加强自身建设。一是规范开展党内组

织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式，扎实学习党的

XX 大和省十四次党代会精神，引导党员静下心来读原文、悟

原理，扎实落实“谈心谈话”“组织生活会”“民主评议党

员”等党性体检机制，年内共开展“两新”党组织专题研讨 4

次，切实提高了党员队伍的素质能力。二是以服务彰显“两

新”特色。以“一名党员一面旗”活动载体，引导“两新”领

域广大党员从本职工作做起，开展承诺践诺、志愿服务 60 余

件次，在抗疫一线当先锋、作表率，充分发挥党员先锋模范作

用，彰显了“两新”组织力量。三是强化“两新”政治引领。

加强政治思想引领，通过召开“两新”组织党建工作座谈会，

将公司、协会等文化与党建工作深度融合，实现“党建＋业

务”双轮驱动模式，扩大党建工作辐射力及影响力，推进党建

示范效应，持续强化了“两新”领域党的坚强领导。

坚持党建指导，“两个覆盖”持续提升。一是选派党建指

导员。针对起步晚、能力弱的支部，选派 2名同志作为“两

新”党组织党建工作指导员，指导相关党建工作，加强沟通衔

接、宣传指导，帮助“两新”组织解决经营管理中遇到的困难

和问题，促进各支部又好又快发展。二是构建党建带群建工作

新格局。严格落实党组织书记述职评议考核制度，完善党群共

建工作指导意见，建立党建带群建工作联席会议制度，开展巡

回指导党建工作 2次，有力推动“两新”组织制度化规范化建

设，积极构建“组织共建、工作共推、资源共享”的工作新格

局。三是提升覆盖质量。深入开展“基层党建工作交叉互评”

以评促建活动，切实做到了全面排查、限期整改、动态管理、

逐年提升。年内先后开展党组织书记、党务工作者、党员培训

4期，培训 28 人次，表彰全县优秀“两新”党组织 1个。

聚焦短板弱项，落实标准规范化建设。一是强化提档升级。

按照“小个专”党建三年行动要求，在行业特征明显、经营发

展较好、党建效果突出的“小个专”打造党建工作示范点，推

进“五化”“六有”建设上提档升级，利用青年就业创业孵化

基地为XX 县未就业大学生提供就业指导，利用党员活动室开

展电商直播带货、PS 及各类专业技能培训等。二是开展摸底调

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标签： #述职报告 #党建述职

摘要：

目录①　XX县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报告.......................................................................1②　XX县委组织部副部长抓基层党建述职报告.............7③　XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告..................................................................................................10④　XX县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述职报告.........

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