【热门】个人述职报告合集7篇

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【热门】个人述职报告合集 7篇

随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，

我们在写报告的时候要避免篇幅过长。相信很多朋友都对写报

告感到非常苦恼吧，以下是小编整理的个人述职报告 7篇，希

望能够帮助到大家。

个人述职报告篇 1 20xx 年在科主任和护理部的领导下，在

产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。

在一年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。取得了一定的

成绩，同时也发现了很多不足。现总结如下：

1.加强医德医风建设

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章

制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织

的做最有用的员工培训，得到了良好的效果。年产房无投诉事

件，病人满意度达到 90%以上。

2.落实各项规章制度和工作流程【更多公文素材，微信：

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根据护理部的要求，重新修订了产房各类人员岗位职责和

护理工作制度流程，坚持床头交接班制度。产房与病房护士床

头交接，制定了交接班登记本，交班者和接班者签名。规范了

交接班制度和流程，工作落到实处。

3.提高助产质量【更多公文素材，微信：wengaopai123】

1月-11 月分娩婴儿数 784 人，双胎 4例，其中剖宫产产妇

数413 例，顺产 371 例，无痛分娩 282 例，无创会阴接生 239

例。剖宫产率 52.7%，顺产率 47.3%。无痛分娩率达到 76%，无

创接生率达到 64%。20xx 年全年剖宫产率 61%，20xx 年剖宫产

率较上年下降了 8.3%。同时下半年还开展了正位+直立位接产。

4.提高护理人员业务素质

对助产人员进行分层级培训，圆满完成年初制定的计划。

每月组织业务学习两次，专科操作一项。5年以上人员每季度

理论考核一次，平时工作中进行提问，在护理部组织的考试中

产房人员多次名列前茅，得到经济奖励。规范实习生带教工作，

为入科实习生制定学习计划和重点，出科有考试。

5. 院感工作落到实处【更多公文素材，微信：

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严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。

医废分类合理，胎盘处置规范。产房成立院感质控组，每周对

院感工作质控一次，对存在问题进行反馈，整改，有记录。每

季度召开一次院感会议并组织学习，每季度院感知识考核一次。

全年空气检测和物表检测合格，无院感发生。

6.提高产房急诊抢救水平

按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期检

查2次，专人管理，护士长每周一检查一次。急救物品始终处

于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪

器的使用。提高人员急救水平，组织应急预案及抢救流程的学

习。

7.提高病人满意度

开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇

进行健康教育及指导，手把手教产妇母乳喂养，实行早吸吮、

早接触。除了给予口头宣教外，还以文字形式给产妇提供阅读

学习。每日助产士进行查房，了解产后情况，拉近和患者的距

离。病人满意度大大提高。

8.存在不足

仍有护士沟通能力不强，无菌观念不强，实践技能较差。

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【热门】个人述职报告合集7篇随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编整理的个人述职报告7篇，希望能够帮助到大家。个人述职报告篇120xx年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。取得了一定的成绩，同时也发现了很多不足。现总结如下：1.加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员...

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