【精华】护士述职报告汇编七篇

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【精华】护士述职报告汇编七篇

在生活中，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用

途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗？

以下是小编收集整理的护士述职报告 8篇，希望对大家有所帮

助。

护士述职报告篇 1

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新

院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆

贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得

眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随

着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理

解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满

完成了各项护理工作，现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，

重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。【更多

公文素材，微信：dadawk0 1】

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜

班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周

五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理

安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行

“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，

将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，

颜色一致。

(4)每一天都要严格的交接班，老年绝对卧床患者，定时翻

身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作，尤其是在全麻术后的交接工作，在今

年的交接工作中，由于发现及时，用心的成功抢救了一例全麻

术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便

签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查

病历，保障病历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能

发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二

科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理

感受。【更多公文素材，微信：wengaopai123】

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨

会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发

展的动态，使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选取科室病重病

人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定

人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲

授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家用心性。

4、定期的与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高

了护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万

名护理管理人员培训班”和骨科coa 高峰论坛会议，充实管理

知识，提升管理潜力，提高管理质量。【更多公文素材，微信：

wengaopai123 】

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【精华】护士述职报告汇编七篇【精华】护士述职报告汇编七篇在生活中，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编收集整理的护士述职报告8篇，希望对大家有所帮助。护士述职报告篇1时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下:一、严格落实...

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