国企2025年安全生产年度工作总结
国企 2025 年安全生产年度工作总结
2025 年，**国企紧紧围绕“十四五”安全生产规划收官
以及高质量发展的要求，始终把“隐患整治”作为安全生产工
作的核心关键，以“零事故、零伤亡”为坚定目标，严格落实
国家安全生产治本攻坚三年行动部署。在这一年里，企业直面
秋冬设备冻裂、赶工违规操作、危化品存储风险等诸多挑战，
精心构建了“排查—整改—巩固”的全链条隐患治理体系。通
过全体员工的共同努力，全年累计整治各类隐患数百项，整改
闭环率达到 100%，成功实现安全生产零事故的优异成绩，为
企业年度生产目标的圆满完成以及“十五五”安全发展的良好
开局奠定了坚实基础。
回顾全年安全生产工作，我们在隐患整治方面取得了显著
成效，但也清醒地认识到存在的不足之处。部分基层单位存在
“隐患排查浮于表面、整改标准执行不严”的问题，例如设备
点检漏查关键参数、危化品存储间距不达标等情况时有发生；
新员工的隐患辨识能力较为薄弱，应急处置的熟练度也有待进
一步提升。这些问题时刻警示着我们：“隐患整治永远在路上，
安全底线必须时时守”。以下是从四个方面对全年安全生产工
作进行的总结。
一、广查隐患，织密安全防控网络
隐患整治的首要任务是要做到“找得准、找得全”。为此
我们构建了“日常+专项+季节”的三维排查机制，打破了
“单一部门排查、固定时间排查”的局限，确保隐患排查无死
角、无遗漏。
（一）日常排查常态化推进。我们推行“三级联动排查”
模式。班组层面，每日开展“班前 5分钟隐患自查”活动，重
点聚焦“岗位操作隐患”。以车床岗为例，需检查卡盘夹紧力
是否达标；焊接岗则要清理作业点 5米内的易燃物，确保清理
彻底。自查结果必须在班组日志中详细记录，若未记录或记录
不全，班组长绩效将扣 2分。车间层面，每周开展“交叉互
查”。比如甲车间检查乙车间的物料堆垛稳定性，查看堆高是
否超过2米；乙车间则检查甲车间的消防通道畅通性，确认宽
度是否达到 1.2 米。互查发现的隐患需现场交办，并要求限期
整改。公司层面，每月开展“四不两直”暗查，由安全生产领
导小组亲自带队，随机抽查“高风险区域、关键设备”，如危
化品仓库、有限空间作业点等。全年累计开展日常排查数千次，
共排查出隐患数百项。
（二）专项排查精准化实施。针对高危领域，我们开展了
“靶向攻坚排查”。在危化品领域，重点排查“存储隔离、泄
漏检测、应急物资”等方面。例如，检查腐蚀性与易燃物料间
距是否超过1米，是否安装智能检测仪，是否配备吸附棉与中
和剂等。对于不符合要求的情况，一律责令停工整改。如“某
车间乙醇储罐未安装泄漏报警仪”，要求在 3日内完成加装并
调试合格。在建筑施工领域，排查“深基坑支护、高支模架体、
起重机械”等关键环节。检查深基坑是否有位移监测记录，高
支模架体立杆间距是否符合方案要求，起重机械安全限位是否
灵敏等。未落实专项方案的项目立即叫停，全年共整改建筑施
工隐患 23 项。在特种设备领域，排查“安全阀校验、压力表
精度”等内容。检查安全阀是否在有效期内，压力表误差是否
超过±0.5%，过期或超差的立即送检，全年特种设备隐患整改
率达到 100%。
（三）季节排查动态化调整。结合不同季节的风险特点，
我们及时调整排查重点。春季，聚焦“防雷防静电”，排查户
摘要：
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国企2025年安全生产年度工作总结2025年，**国企紧紧围绕“十四五”安全生产规划收官以及高质量发展的要求，始终把“隐患整治”作为安全生产工作的核心关键，以“零事故、零伤亡”为坚定目标，严格落实国家安全生产治本攻坚三年行动部署。在这一年里，企业直面秋冬设备冻裂、赶工违规操作、危化品存储风险等诸多挑战，精心构建了“排查—整改—巩固”的全链条隐患治理体系。通过全体员工的共同努力，全年累计整治各类隐患数百项，整改闭环率达到100%，成功实现安全生产零事故的优异成绩，为企业年度生产目标的圆满完成以及“十五五”安全发展的良好开局奠定了坚实基础。回顾全年安全生产工作，我们在隐患整治方面取得了显著成效，但...
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作者：王者荣耀
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