关于县纪委监委派驻机构工作的调研报告2篇

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关于对市县纪委监委派驻派驻机构改革的几点认识和建议（1）

我县实行派驻监督全覆盖以来，各派驻机构在县纪委常委会（监委委务会）领导下，积

极围绕具委的中心工作，逐步制定和完善各项规章制度，深入了解和掌握各驻在部门的具体

工作,切实强化了监督、检查，为我县廉政建设责任制落实和反腐败工作的开展起到了积极

的推动作用。派驻机构虽然取得了一定成绩，但是距离机构成立的初衷和领导的要求还有一

定的差距，还存在这样或那样的一些问题，制约了工作的正常开展。在当前的体制和机制下，

如何进一步探索和逐步完善纪检派驻机构管理，更好的发挥派驻机构的作用，这是一个亟待

探索和研究的课题。基于以上观点，浅谈我们一些不成熟的看法。

一、我县纪检派驻机构的设立情况

为了加强对派驻机构及其工作人员的管理，完善派驻机构的管理体制和运行机制，我县

在充分借鉴其他地区先进经验的基础上，结合自身实际情况，经县委常委会研究决定成立 x

个派驻纪检监察组，从县直部门选调 x 名同志担任各派驻机构的组长和副组长，涵盖了除公

检法、金融及所有垂直部门之外的县直部门，下发专门文件，明确了工作职责，目前各项工

作已在有条不紊的进行。

二、存在的问题及原因

各派驻纪检组虽然已经正常开展工作，但是仍然存在一些很突出的问题，主要表现在以

下五个方面。

1、认识上不到位。一是派驻机构人员对从事纪检监察工作还停留在过去的管党纪政纪

的认识上，不知现在纪检监察工作已渗透到各行业的全面工作中，在业务的学习上还不够深

入，在与驻在部门工作的协调和配合上有待进一步增强。二是有些驻在部门对派驻机构的职

能、作用及主动接受监督的意识等方面的认识不到位，在一些重要的工作上不愿让派驻机构

参与。

2、作风纪律不强。派驻纪检组很多事情都处在摸索和探索阶段，一方面和委机关在很

多业务工作的沟通上不够。另一方面与各驻在部门的协调不够，没有真正融入其中，三是积

极主动性不够，造成日常性工作不多，再加上派驻机构不和委机关一起办公，地点设在县直

部门，人员少，管理上约束机制不够健全，造成纪律性不强，工作有些松垮。

3、参与程度不够。造成这一现象的原因主要有两方面:一是县委、政府对派驻机构的重

视程度不够，如县里召开的一些重要会议、组织部门对驻在部门的干部考核等，基本都没有

通知派驻机构参加，没有充分发挥派驻纪检机构的作用，致使监督主体在地位和职能上缺乏

应有的独立性、权威性，存在监督不力和不监督失职、真监督又无能为力的状况。二是不少

驻在部门的重点工作、重大事项及重要会议不愿通知派驻纪检机构，而派驻机构有时候碍于

情面不能理直气壮的向驻在部门提出，派驻纪检组和各驻在部门是“两张皮”，起不到监督、

协助和预防腐败的作用，监督的主动性和接受监督的主动性都存在问题，一定程度上存在着

不好监督和监督不到位的问题。

4、监督力度不够。在县里成立派驻机构的文件中，明确要求驻在部门的重大决策、重

要会议要提前告知，工程招标、研究人财物等事项必须有派驻机构参与，但在实际工作中，

派驻纪检组与驻在单位之间互动较少，缺乏必要的沟通、联系和配合，没有充分发挥纪检组

应有的作用，工作主动性、实效性、针对性也就不强。

5、部门配合不够。部分驻在部门为规避派驻纪检组的监督，采取用其他形式的会议代

替党组会和班子会讨论决定重大人、财、物等问题；或者临时通知召开会议，让参会人员措

手不及,不能充分准备，发表意见；更有甚者不召开会议、以个别几个领导或主要领导的意

见代替班子的意见等，派驻纪检机构不能真正深入了解单位的具体工作，对其也就是无法进

行指导。

三、建议

派驻纪检组在实际工作中有很多不理顺的地方，为更好的发挥派驻机构的作用，建议县

及委局机关的领导在精力上给予更多倾斜，政策上给予更多的支持。

1、人员配备需要进一步加强。按照派驻机构的职责，正常开展工作人手不足的情况就

显现出来，建议按照“三定”方案配备一些人员。

2、参与部门工作需要领导的支持。派驻纪检组不能更好地融入各驻在部门的正常监督

工作之中，一是建议要加强工作研讨，强化派驻机构的地位；二是建议委机关加强派驻机构

和驻在部门工作的协调，由委机关领导分包纪检组，协助派驻机构协调与各驻在部门的关系；

三是建议县里制定相应的制度或者是召开专门的会议，让派驻机构切实了解和掌握驻在部门

的真实情况，以便更好的起到服务、协调和监管的作用。

3、派驻人员需要提高自身能力。派驻纪检组虽然已成立多年，但是很多纪检监察方面

的业务还不够熟悉，在自主办案方面还有很大的欠缺,建议委机关加大学习和培训力度,让每

位成员尽快进入角色进一步增强自身的业务能力和工作协调能力，使我县的纪检派驻工作做

的越来越好。

关于对市县纪委监委派驻派驻机构改革的几点认识和建议（2）

摘要：纪检监察派驻机构改革是中央关于党和国家机关机构改革中的重大举措，是党的

十九大和十九届三中全会对推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革作出的战略部署。

2018 年 3 月，国家监察法颁布施行，各级监察委员会相继成立，与同级纪律检查委员会合

署办公，省、市、县相继实施配套改革，全面实现对同级党和国家机关等党内监督和国家监

察全覆盖，派驻公安机关纪检监察组同步到位，履行党章和国家监察法赋予的职能，按照干

部管理权限和派出纪委监督的授权，对公安机关实施监督、执纪、问责和监督、调查、处置

职责，并取得初步成效。

关键词：对派驻机构改革的认识和思考

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关于对市县纪委监委派驻派驻机构改革的几点认识和建议（1）我县实行派驻监督全覆盖以来，各派驻机构在县纪委常委会（监委委务会）领导下，积极围绕具委的中心工作，逐步制定和完善各项规章制度，深入了解和掌握各驻在部门的具体工作,切实强化了监督、检查，为我县廉政建设责任制落实和反腐败工作的开展起到了积极的推动作用。派驻机构虽然取得了一定成绩，但是距离机构成立的初衷和领导的要求还有一定的差距，还存在这样或那样的一些问题，制约了工作的正常开展。在当前的体制和机制下，如何进一步探索和逐步完善纪检派驻机构管理，更好的发挥派驻机构的作用，这是一个亟待探索和研究的课题。基于以上观点，浅谈我们一些不成熟的看法。一、我县...

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