“日新月异”系列第13006期邹文军：在芜湖市优秀校长论坛上的发言

3.0 易水寒 2025-10-26 483 99+ 16.81KB 10 页 5稿币

侵权投诉

在芜湖市优秀校长论坛上的发言

邹文军

（2025 年10 月5日）

尊敬的各位教授、各位领导、各位校长，我是芜湖市三汊

河初级中学校长邹文军，接受局领导的安排，我很荣幸在这里

给大家作关于学校管理经验的汇报。经验的内容总是指向既成

的事实，但对经验的路径依赖容易导向经验主义，教育的主体

和对象处在永恒的变动之中，因此，我在介绍经验时，更愿意

突出我对教育的一些体验和思考，大家在分享时如能获得点滴

的启发，我就感到十分荣幸。我汇报的题目是《我们是这样调

动教师积极性的》。

2008 年10 月，我接受组织的派遣，到三汊河初中主持工

作。当时的情况很糟糕：校门前摊位林立，校园内杂草丛生。

开学一个多月了，不少教师只写几篇教案，多数教师上课照本

宣科。在岗者每天缺勤达三分之一。学生衣冠不整，甚至有家

长纠结校外势力到校内闹事。教育管理几乎处于瘫痪状态。

经过两年整顿和后续十几年师生协同努力，三汊河初中已

今非昔比，学校陆续被授予“芜湖市平安校园”“芜湖市青年

文明号”“芜湖市教育系统先进集体”“芜湖市文明校园”

“鸠江区特色名校”等荣誉。学校每年中考成绩也位居芜湖市

前列。

我们是如何将一个风气不正、队伍松散、质量落后的学校

改造成一个朝气蓬勃、凝心聚力、质量先进的学校呢？总结起

来主要做了以下六点：

第一，用制度规范教育行为。制度的优点在于对事不对人，

它排除了人为的陈见和偏见，使人的行为得到约束、规范和评

判。我刚接手三汊河初中时，学校制度缺失，师生行为失范。

我把严格考勤作为制度建设的突破口，先找每一位教师谈心，

让他们意识到遵守考勤制度是做好一切工作的前提。接下来校

委会拟定考勤细则，要求校委会成员带头遵守考勤，以身示范。

当少数教师遗忘性缺签时，我就打电话提醒；当有为小事请假

时，我就加大考勤考核比重。教师从不自觉到自觉出勤的磨合

期有一个学期，第二学期考勤制度得到完满执行。可见，一项

制度的落实不仅需要智慧，更需要毅力。以考勤制度为先导，

后续的备教批制度、教师聘任制度、绩效考核制度就陆续落到

实处。我为何强调“陆续”？因为体系化的制度建设决不是一

朝一夕、一蹴而就。要有轻重缓急，要给教师适应时间。有了

完备的制度体系，学校工作就有章可依。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

在芜湖市优秀校长论坛上的发言邹文军（2025年10月5日）尊敬的各位教授、各位领导、各位校长，我是芜湖市三汊河初级中学校长邹文军，接受局领导的安排，我很荣幸在这里给大家作关于学校管理经验的汇报。经验的内容总是指向既成的事实，但对经验的路径依赖容易导向经验主义，教育的主体和对象处在永恒的变动之中，因此，我在介绍经验时，更愿意突出我对教育的一些体验和思考，大家在分享时如能获得点滴的启发，我就感到十分荣幸。我汇报的题目是《我们是这样调动教师积极性的》。2008年10月，我接受组织的派遣，到三汊河初中主持工作。当时的情况很糟糕：校门前摊位林立，校园内杂草丛生。开学一个多月了，不少教师只写几篇教案，多数...

展开>> 收起<<

“日新月异”系列第13006期邹文军：在芜湖市优秀校长论坛上的发言.docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

“日新月异”系列第13006期邹文军：在芜湖市优秀校长论坛上的发言

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: